Brand Manager (m/w/d) Lunge (NSCLC)
Berlin, Land Berlin Job ID R0148331 Category Commercial Subcategory Marketing and Commercial Operations,Commercial,Marketing and Commercial Operations,Commercial Business Unit Global Oncology Job Type Full timeBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.
Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.
Für unsere Business Unit Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Brand Manager (m/w/d) Lunge (NSCLC)
in einer Festanstellung (Vollzeit) am Berliner Standort.
Der Brand Manager (m/w/d) für Lungen (NSCLC) ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung aller Marketing- und kommerziellen Aktivitäten. In enger Zusammenarbeit mit dem integrierten Brand Team entwickelt und optimiert er/sie kontinuierlich die lokale Produkt- und Indikationsstrategie und setzt diese erfolgreich um.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Kommerzielle Produktverantwortung und Planung sowie Durchführung von zielgerichteten Marketingmaßnahmen.
- Cross-funktionale Koordination und kontinuierliche Evaluierung aller Marketingaktivitäten im Rahmen eines strategischen NGCE-Ansatzes.
- Arbeit in integrierten Brand Teams zur Entwicklung und Umsetzung optimaler Brand-Pläne und Taktiken.
- Konzeption und Umsetzung von Informationsmaterialien und Argumentationshilfen für den Außendienst sowie Schulung des Außendienstes.
- Durchführung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Abstimmung der Außendienst-relevanten Brand Aktivitäten.
- Laufende Erfolgskontrolle und Budget-Kontrolle mittels KPI-Tracking.
- Nutzung fundierter OCE-Kenntnisse und Daten für personalisierten Kundenkontakt und Interaktion.
- Unterstützung bei Datengenerierung, -analyse und -verwaltung über alle Kanäle hinweg zur Optimierung von Kenntnissen und Kundeninteraktionen.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen sowie Begleitbesuche zur Antizipierung aktueller und zukünftiger Kundenbedürfnisse.
- Trend Setting und Pioniergeist zur Entwicklung neuer Ansätze sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Aktives Mitgestalten und erfolgreiches Ausrollen globaler Projekte sowie intensive Zusammenarbeit mit EUCAN und globalen Funktionen.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Brand-, Marketing- oder Produktmanager in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Onkologie und NSCLC.
- Außendiensterfahrung ist von Vorteil.
- Eine hoch energetische, dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit einer starken intrinsischen Motivation zur Erreichung strategischer Ziele.
- Ein gutes Verständnis wissenschaftlicher Literatur zu Spezialprodukten.
- Die Fähigkeit, fokussiert zu arbeiten und strategische Prioritäten zu setzen.
- Ein gutes Marketing- und Businessverständnis für hochethische, erklärungsbedürftige Produkte.
- Eine verkaufsorientierte Denk- und Vorgehensweise.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Projekten.
- Eigeninitiative und eine ausgeprägte „hands-on“ Mentalität.
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten.
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität.
- Ein sicheres und souveränes Auftreten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Regelmäßige Weiterbildung
- Gehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteraktienprogramm
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nur 40% im Büro)
- Die Gesundheit steht für uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket für unsere Mitarbeiter mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschüsse für Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt.
Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.
Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!
Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann |Talent Acquisition Partner | E-Mail: Jennifer.Kriedemann@takeda.com
