Rieti & Pisa

Leader nella produzione di plasmaderivati, Takeda offre stabilità, crescita e carriera in Italia

Presente in Italia dal 1972, Takeda ha due siti di produzione di farmaci plasmaderivati, uno a Rieti e l'altro a Pisa. Questi due siti coprono un ampio spettro di malattie rare e complesse e si concentrano sulla produzione di terapie derivate dal plasma che si basano sul valore terapeutico di tre classi di proteine presenti nel plasma: immunoglobuline, albumina e fattori della coagulazione. Si tratta di elementi che hanno un'enorme importanza sotto l'aspetto etico e sociale perché derivano da una risorsa limitata, il plasma, raccolto solo ed esclusivamente grazie a donazioni di cittadini di tutto il mondo. I nostri siti di Rieti e Pisa sono partner del Sistema Sanitario Nazionale. Infatti, grazie all’importante aggiudicazione della gara che concorre al programma del Ministero della Salute definito di “Autosufficienza Nazionale del sangue e dei suoi prodotti”, gli stabilimenti produttivi di Takeda, situati a Rieti e a Pisa, giocano un ruolo fondamentale nel trasformare in farmaci salvavita il plasma donato nelle strutture trasfusionali di 5 Regioni in Italia.

Con oltre 600 dipendenti, lo stabilimento produttivo di Rieti può essere considerato una delle più importanti realtà produttive biotech italiane ed una eccellenza mondiale nel frazionamento alcolico del plasma. Il sito di Pisa conta circa 200 dipendenti ed è concentrata la produzione di albumina umana successiva al frazionamento. Entrambi i siti fanno parte del netowork Takeda, composto da sette stabilimenti dedicati alla produzione di terapie plasmaderivate.

In tutta Italia, e nel mondo, Takeda è riconosciuta come Top Employer dal Top Employers Institute sulla base del nostro impegno per lo sviluppo delle carriere, dell'inclusione, dell'apprendimento, della sostenibilità, del benessere e - cosa più importante - dei nostri valori.

Vogliamo che i nostri dipendenti abbiano successo in tutto ciò che fanno - al lavoro, a casa e nella comunità. Questo è il motivo per cui offriamo benefit di livello mondiale e l'accesso a risorse che possono sostenere le persone.

Salute e finanza

Assicurazione per Assistenza Sanitaria
Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
Programmi di sconto per i dipendenti su esercizi commerciali, negozi, servizi medici

Formazione e sviluppo

Formazione su competenze tecniche e sviluppo professionale
Programmi di Job Rotation per lavorare in altri dipartimenti
Gruppi spontanei di dipendenti per la sensibilizzazione su tematiche di Diversità, Equità e Inclusione e attività di collegamento con la comunità locale
Cultura fondata sui valori