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Job Posting

Gerente de Estratégia de Acesso

São Paulo, São Paulo
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Job ID R0182917 Category Market Access Subcategory Market Access,Market Access Business Unit Global Portfolio Division Job Type Full time

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use.  I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

O(a) Gerente de Estratégia de Acesso será  responsável por desenvolver e implementar estratégias de Patient Advocacy, relações institucionais e acesso em parceria com associações de pacientes, alinhadas às prioridades estratégicas da Takeda.

Representará a voz do paciente internamente e buscará soluções sustentáveis ​​e de valor mútuo; também liderará a governança e a execução da chamada de projetos CAPTA (avaliação, aprovações, acompanhamento e encerramento financeiro/prestação de contas).

Principais Responsabilidades

  • Identificar e engajar associações de pacientes, mapeando oportunidades e desafios para apoiar o acesso dos pacientes a informações e tratamentos e contribuir para a jornada do paciente;

  • Liderar o processo CAPTA de ponta a ponta: receber e avaliar propostas, garantir o fluxo de aprovação pelo comitê, monitorar a implementação e o encerramento, incluindo a prestação de contas;

  • Liderar o engajamento de líderes de associações de pacientes e dos próprios pacientes em processos de acesso, com ênfase na participação social em ATS (Avaliação de Tecnologias em Saúde); revisar/aprovar materiais de comunicação e apoiar a participação de pacientes em audiências/consultas públicas;

  • Monitorar políticas públicas e o cenário das associações de pacientes; fornecer análises de contexto e risco para apoiar a liderança da Takeda; colaborar com as áreas de Comunicação, Unidades de Negócio (BUs), Acesso ao Mercado e outras equipes para definir e implementar estratégias de engajamento/mobilização de pacientes;

  • Gerir temas organizacionais-chave em nível nacional e/ou internacional, garantindo a incorporação da perspectiva do paciente; desenvolver e defender iniciativas que apoiem a estratégia da empresa;

  • Representar a Takeda em coalizões e fóruns de defesa de direitos, além de conectar-se com pacientes e representantes de associações para possíveis ações e participar de fóruns internos nos níveis local (LOC), regional (GEM) e global;

  • Garantir que a perspectiva do paciente seja considerada nas discussões sobre portfólio e pipeline, viabilizando a participação de pacientes/líderes de associações em workshops, reuniões, conselhos consultivos ou eventos similares, quando necessário;

  • Participar de eventos públicos, garantindo que o posicionamento da Takeda esteja alinhado às políticas e diretrizes de Ética e Compliance (E&C);

  • Contribuir proativamente para a execução das atividades do Plano de Marca ao longo do ano fiscal;

  • Gerir a governança do orçamento de Patient Advocacy, incluindo documentação de suporte, solicitações internas e processos de auditoria.

Experiência e Requisitos

  • Graduação em Comunicação, Direito, Relações Internacionais, Farmácia ou área relacionada a Políticas Públicas;

  • Experiência prévia e comprovada como Gerente de Acesso ao Mercado nas áreas de Specialty Care e medicamentos biológicos, em empresas farmacêuticas;

  • Experiência prévia com dossiês de registro e com a construção de modelos econômicos;

  • Experiência com o desenvolvimento e implementação de estratégias de advocacy no Brasil.

Idiomas

  • Nível de Inglês Avançado para Fluente para Leitura, Escrita, Comunicação e Compreensão para atuar com equipes regionais/globais;

  • Fortes habilidades de comunicação e negociação, com comportamento exemplar e consistente em Ética e Compliance.

Base: São Paulo, SP (Brasil).

*A Takeda está comprometida em promover uma cultura inclusiva e valoriza a diversidade (ex.: pessoas com deficiência, religião, etnia, gênero, gerações e LGBTQI+). Todas as nossas oportunidades de trabalho refletem esse compromisso.*

Locations

BRA - Parque da Cidade

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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