Head of Central Public Affairs, PA&A, Beijing
Beijing, Beijing Municipality Job ID R0182485 Category Communications and Public Affairs Subcategory Corporate Functions Business Unit Global Portfolio Division Job Type Full timeBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
核心使命：
立足中国医药行业监管与医疗卫生政策环境，兼顾跨国药企的合规与国际视角，围绕武田创新药研发上市，罕见病/消化等治疗领域患者可及、医保准入、合规经营、产业协同、品牌公信力、危机防控核心业务诉求，搭建并运营中央层级全维度政企/行业/智库/国际伙伴生态体系，以政策研究为基础，政企沟通为抓手、议题倡议为核心、合规风控为底线，推动武田中国从“被动适应政策”转向“主动参与行业治理、正向影响政策导向”，保障集团战略落地、业务持续增长、品牌长期安全、同事传递武田“为患者为赢”的全球承诺。
总体目标：
打造武田中国中央级公共事务顶层战略与管理体系； 建立武田中国政策中枢，打造武田在医药行业的权威话语权和政策影响力，打造跨国药企在华合规经营与政策倡导的标杆； 中央顶层政企关系建设与维护，国际政府与伙伴关系管理政策倡导，深度绑定国家核心部委、行业协会、权威智库、顶尖医院专家资源，打造武田在医药行业的权威话语权和政策影响力，打造跨国药企在华合规经营与政策倡导的标杆： 负责武田中国企业社会责任，持续打造企业在中国的健康社会形象和行业影响力 全面防控政策风险、舆情风险，政企合规风险，零重大公共事务危机事件，维护武田中国品牌与经营安全；在企业内部跨部门之间的深度合作与协同
ACCOUNTABILITIES/KPI:
搭建武田中国公共事务战略规划与体系搭建
依据武田中国中长期发展战略及商业化布局（如China Aspiration2.0），制定集团中央公共事务年度及未来3-5年战略规划、预算方案及行动路线图，在对齐武田全球公共事务框架的前提下，大力推动武田中国公共事务战略规划的落地执行
搭建完善中央公共事务管理制度，沟通流程，汇报机制，资源管理机制，实现部门工作标准化、流程化、可追溯，符合跨国药企内控要求
统筹中央与区域公共事务协同管理，分工明确，统一对外沟通口径，避免资源浪费与口径不一致。重点支持北京业务落地
制定部门人才梯队与能力培养，打造医药政策研究、高层政企沟通、专业议题倡导、危机应对的复合型团队。
建立武田中国政策中枢，国家级医药政策监测、研判、解读、内部传导，同时联动武田全球政策团队对齐视角。深度绑定国家核心部委、行业协会、权威智库、顶尖医院专家资源，打造武田在医药行业的权威话语权和政策影响力，打造跨国药企在华合规经营与政策倡导的标杆：
针对国家层面重大事件及方针的快速解读与内部传导：如两会、十五五、中美关系、中日关系等重大事件的信息追踪及解读
发布武田中国政策月报：通过政策简报等方式定期向全球管理团队分享中国政策进展及对武田的启发和影响
武田中国政策年报：总结回顾年度大事件，比较预判和实际结果，深入分析行业和武田的影响
针对CEO/TET等总部人员访华开展政策解读（如EICN政策解读）、安排政府见面会等，加深总部对中国政策的理解与协同。
中央顶层政企关系建设与维护，国际政府与伙伴关系管理
负责国家级核心政府部门、监管机构、事业单位高层关系的开拓、维护、深度绑定，构建长期稳定、互信互赢的政企合作生态，
统筹高层拜访、专题座谈、政策调研、闭门交流、官方合作等核心政企互动，搭建武田中国与国家部委/权威机构常态化沟通机制，重点推进CEO访华期间的高层对接
通过搭建/参与各类中央级政府活动平台，促进与中央政府部门的深入交流并建立互信互赢的合作关系
对接日本驻华使领馆、各国商会等，维护跨国药企权益与国际生态合作
政策倡导，深度绑定国家核心部委、行业协会、权威智库、顶尖医院专家资源，打造武田在医药行业的权威话语权和政策影响力，打造跨国药企在华合规经营与政策倡导的标杆：
根据武田全球与中国的战略契合度，结合中国政府发展重点，建立政企良好的对话机制与渠道，加强武田总部对华投资的信心，并促成在华投资精准落地
协同跨部门力量，通过行业/政府会议积极反馈企业诉求，传递企业立场信息，最大化共识，促进鼓励创新的政策环境
企业声誉与企业社会责任，制定并执行CSR长期和短期策略
作为武田中国中央级对外官方发声核心接口，在政策解读、行业发言、高层专访、官方活动中，统一传递武田专业、正面、有责任心的企业品牌形象
制定并举办具备行业特色的CSR项目，实现对中国政府的长期承诺，助力中国CSR项目在武田全球更多发声
公共事务风险与声誉危机防控
建立企业公共事务风险预判、分级预警、应急管理机制，全覆盖管控政策风险、监管问询风险、行业舆情风险、政企合作合规风险，严守武田全球合规标准
在企业内部跨部门之间的深度合作与协同：
对齐武田全球公共事务战略规划，与总部建立高度信任与支持关系
与武田中国公共事务与倡导（PAA）部门的负责人建立高度信任、透明沟通的合作机制，确保战略到执行层面的高度一致和合力
与区域公共事务团队（PAA-RPA）、患者倡导与解决方案团队（PAA-PAS）深入合作，对齐公共事务战略及目标，合力推动公共事务战略的落地
协同武田中国跨部门的通力合作，如研发中心、注册、市场准入、合规法务、传播部等多方力量，全程协同合作
Required Skills:
深耕医药行业中央层级资源，包括但不限于商务部、发改委、工信部、科技部、外交部、海关、税务等中央直属机关，以及国家级学会/协会/智库有成熟、可落地的高层人脉与合作资源 深入了解中国医药领域政策法规，监管逻辑，行业规则，同时具备跨国药企合规与国际政策视角 具备极强的政策研判，战略规划，高层沟通，危机管理的能力 深入了解医药企业医保准入、创新研发、合规经营、商业化全流程业务逻辑 具备优秀的跨部门统筹能力，同时具备跨文化沟通能力与国际合作视野 具备极强的合规意识，政治敏锐度，无任何合规不良记录，认同并严格执行武田全球合规框架 战略视野开阔，抗压能力极强，结果导向，具备高管级沟通格局与职业素养，能独立代表武田中国对接国家级高层与行业顶层资源 15年以上医药行业公共事务/政府事务/政策研究/行业倡导相关工作经营，有跨国药企、国家级医药行业协会、政府监管机构相关背景优先。 本科以上学历，公共管理、法学、药学、临床医学、生物医学等相关专业优先，有中央级高层人脉与合作资源者优先
