By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Job Title: Account Lead / Менеджер по работе с клиентами

Location: Kazakhstan, Shymkent

About the role:

• Осуществлять детальное изучение продуктов Компании и ключевых терапевтических областей

• Разрабатывать и выполнять установленный согласно цикловому заданию и утвержденный руководителем ежедневный план врачебных визитов, предоставлять (ежедневный/еженедельный/ежемесячный) отчет о проделанной работе в установленные сроки и по установленной форме непосредственному руководителю

• Выполнять план продаж и вести подробный учет продвижения продукции Компании

• Осуществлять постоянный мониторинг безопасности лекарственных препаратов Компании

• Устанавливать и поддерживать ключевые контакты с врачами, авторитетными специалистами и лидерами мнения, а также с фармацевтами и другими потенциальными заказчиками и потребителями продукции Компании

• Анализировать потребности лечебно-профилактических учреждений в лекарственных препаратах Компании, передавать информацию непосредственному руководителю

• Участвовать в организации и проведении плановых мероприятий (лекции, презентации, семинары, конференции, выставки и т. д.), выставках, конференциях, семинарах и прочих специальных мероприятиях в лечебных, научных и аптечных учреждениях согласно заранее утвержденному плану; для работников сферы здравоохранения и обеспечивать их специализированными информационными материалами

• Принимать участие в корпоративных тренингах, митингах, конференциях

• Изучать и анализировать рынок продаж (территория, емкость рынка, статистика заболеваний и т. д.)

How you will contribute:

• Нацеленность на результат – реализовывает тактический план работы, разрабатывает план действий и осуществляет промежуточный контроль, чтобы обеспечить достижение целей, которые согласуются с краткосрочными и долгосрочными целями Компании

• Сотрудничество - способность развивать долгосрочные межфункиональные отношения, также отношения между Takeda и стратегическими клиентами, выявлять внешние заинтересованные стороны, сотрудничать в инициативах и совместно разрабатывать взаимовыгодные решения

• Навыки переговоров - способность вести эффективные переговоры в соответствии со знанием психотипов, глубокое знание профилей СЗ и их потребностей для обеспечения согласования целей и мероприятий с клиентами и внешними заинтересованными сторонами

• Аналитические навыки -   способность анализировать полученную информацию, выявлять главную идею и излагать в правильной, чёткой последовательности

• Управление рабочими процессами - умение ставить цели в соответствии с целями компании, планировать, предпочтителен опыт работы с CRM. Понимание структуры коммерческого визита, умение классифицировать профили СЗ, способность организовывать региональные мероприятия

What you bring to Takeda:

• Высшее образование (Медицинское / фармацевтическое / химическое / биологическое)

• Стаж работы не менее 1 года в фармацевтической компании на аналогичной позиции

• Готовность работать «в поле»

• Понимание системы здравоохранения Казахстана

More about us:

At Takeda, we are transforming patient care through the development of novel specialty pharmaceuticals and best in class patient support programs. Takeda is a patient-focused company that will inspire and empower you to grow through life-changing work.

Certified as a Global Top Employer, Takeda offers stimulating careers, encourages innovation, and strives for excellence in everything we do. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world.

Empowering our people to shine:

Takeda is proud in its commitment to creating a diverse workforce and providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, national origin, age, disability, citizenship status, genetic information or characteristics, marital status, status as a Vietnam era veteran, special disabled veteran, or other protected veteran in accordance with applicable federal, state and local laws, and any other characteristic protected by law.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type