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Job Description

PRODUCT MANAGER IMMUNOLOGY

PROPÓSITO DEL ROL:

Este rol liderará el desarrollo estratégico de las actividades de marketing y promoción de Inmunología dentro del segmento de clientes, con el objetivo principal de garantizar que todos los colegas de cara al cliente ejecuten las mejores estrategias para beneficiar al paciente e impulsar el crecimiento de la franquicia.

Además, trabajará con las áreas cross-funcionales para el desarrollo de las estrategias, tácticas de marca y de cartera.

Este rol reporta al BU Head Rare Diseases y tiene su base en Bogotá, Colombia.

RESPONSABILIDADES:

• Asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de portafolio a cargo, mediante la implementación exitosa de los productos de Inmunología.
• Cumplir con las estrategias y la proyección de ventas del portafolio de Inmunología.
• Definir las oportunidades y estrategias de negocio a largo plazo para el portafolio asignado con el fin de fortalecer la posición competitiva de Takeda.
• Diseñar e implementar campañas de marketing para las marcas del portafolio asignado.
• Acompañar al equipo de campo en la implementación de la estrategia de marca. 
• Ejecutar el plan de formación para el equipo comercial, acceso y promoción. 
• Desarrollar e implementar una estrategia de marca enfocada en las cuentas clave. 
• Garantizar la exactitud de la proyección de ventas y las cadenas de suministro de acuerdo con la demanda. 
• Manejar el presupuesto promocional y su ejecución. 
• Alinear con el equipo global y regional las recomendaciones para la implementación en el mercado local.

HABILIDADES, COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA:

• Pregrado en marketing, administración de empresas, o carreras afines.
• 3 años de experiencia en cargos relacionados con marketing en el sector farmacéutico con terapias de alto costo.
• Nivel de inglés: Avanzado.
• Conocimiento del sistema de salud colombiano.
• Conocimiento en marketing y estrategias digitales.
• Nivel de inglés intermedio.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Conocimiento en presentaciones efectivas a stakeholders claves para el negocio (tanto internos, como externos).
• Experiencia en manejo de presupuestos y finanzas.

Takeda se enorgullece de su compromiso por crear una fuerza laboral diversa y brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas que forman parte de la compañía y a aplicantes, valorando la diversidad, sin hacer distinción por identidad étnico-racial, color, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado parental, nacionalidad, edad, discapacidad, características genéticas, estado civil u alguna otra característica. Nuestras oportunidades laborales siguen este compromiso de promover una cultura incluyente y equitativa.

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