Manager, Gastrointestinal Tumor, Marketing, Japan Oncology Business Unit / 日本オンコロジー事業部(JOBU) オンコロジーマーケティング部消化器腫瘍領域グループ大腸がん領域 課長代理
Tokyo, Tokyo Job ID R0147747 Category Commercial Subcategory Marketing and Commercial Operations,Commercial,Marketing and Commercial Operations,Commercial Business Unit Global Oncology Job Type Full timeBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
Please note this job requires native level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.
タケダの紹介
タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。
”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.
Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporates Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.
OBJECTIVES/PURPOSE:
短・中長期のブランド戦略の策定・実行を介して、日本における大腸がん領域の価値最大化を図り、Takeda OncologyのPresenceを強化する。
担当領域の関係各部署（領域部、コマーシャルエクセレンス部、ポートフォリオビジネスストラテジー部、メディカルアフェアーズ部）およびGOBU関係部署（Global Commercialなど）と協働し、日本における市場シェアと売上を伸長させる為の大腸がん領域ブランドプランを立案・実行する
新たなCustomer engagement model及びChannelの展開に取り組み、Customer preference/needsに適した効果的なPromotion strategyをオムニチャネルストラテジー＆オペラーションチームと共に構築する
国内外のステークホルダー、パートナー企業、KOLとの関係構築と協働し、患者さんやHCPに価値あるソリューションを提供する
コンプライアンスの遵守を推進し、Patient, Trust, Reputation, Businessをベースに適正な医薬情報活動を実行する
ACCOUNTABILITIES:
大腸がん領域製品のコマーシャル上の可能性を最大化するために、マーケティング戦略とData/Digitalを活用したChannel strategyを立案し実行する
大腸がん領域製品での競合優位性を担保したキーメッセージの創出をするために、市場とcustomer key insightの理解、ブランドVisonとstrategic imperativeの構築をはじめとしたブランド戦略を立案し、実行まで責任を持つ
予算計画に基づき、適切なPL管理で予算と支出をコントロールする
社内営業部門と連携を取りながら、戦略の実行を強化する
KOLや関連学会との連携を強化するためにメディカルアフェアーズと協働し、大腸がん領域エンゲージメントモデルを構築する
大腸癌領域における製品ポートフォリオ最適化のためにLCM planや事業開発に対する販売予測、R&Dへのcommercial needs inputなどマーケティングの側面からLeadをサポートする
ブランド価値を最大化するため、関連部門と連携し、価格/アクセス戦略を構築する
Launch Excellenceプランの立案・実行を担保し、新規適応症・新製品上市の成功に寄与する
日本マーケティングチームのベストプラクティスシェアとグローバルのベストプラクティスを学び日本チームに適用する
DIMENSIONS AND ASPECTS:
必要な業務経験、スキル
医療用医薬品業界の営業、マーケテｨングまたはコンサルティング部門において3年以上の経験（オンコロジーでの経験があれば更に可）
優れた成果を生み出した成功体験
論理的思考、戦略思考、目標達成思考
課題特定/問題解決能力、プランニング能力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、分析力、ファシリテーション能力
社内においてクロスファンクショナルチームとの協働および同時にプロジェクトを管理する能力 必要な知識
ビジネス、マーケティングまたはサイエンスの知識
医薬品の開発および販売プロセスの基本的な知識と日本の製薬業界の理解
医薬品の開発および上市を成功させるための知識
マインド
いかなる状況でも Proactive にチャレンジすることで成果を上げ続け、プロフェッショナルとしての責任を果たすことができる
関係者が意見を出しやすい場の設定を提供し意見を引き出すとともに、意見の対立が生じる場合でもオープンかつ誠実に対応し協力できる解決策を模索できる
新たな課題や問題に直面した場合でもゼロベースで物事を考え、必要な情報や方法を積極的に収集し仮説検証型の課題解決策を立案し、実行している
語学力
海外ステークホルダーに対するPresentationなどのone-way communication, virtual /in-person meetingでの interactive discussionが可能なレベルの英語コミュニケーション能力
TOEIC: 730以上
その他
海外勤務、海外留学経験があれば更に可
MBA修了であれば更に可
タケダのDE＆I
Better Health, Brighter Future
Takeda Compensation and Benefits Summary:
Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.
Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year
Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.
Flexible Work Styles: Flextime, Telework
Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.
Important Notice concerning working conditions:
It is possible the job scope may change at the company’s discretion.
It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.
