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Job Description

**Proficiency in local language is required**

Missão:

Apoiar a implementação das estratégias dos produtos por meio da execução, desenvolvimento e monitoramento das atividades definidas no plano tático, com o intuito de alcançar os objetivos financeiros e estratégicos estabelecidos para as marcas no Brasil.

Principais responsabilidades:

• Apoiar no atingimentos dos objetivos por meio da execução, desenvolvimento e coordenação de projetos específicos de produtos da franquia sob a supervisão do Gerente de Produtos;

• Apoiar os gestores de marketing no processo de implementação de atividades estratégicas definidas no Plano Anual de Marketing por meio de execução de atividades e contato/monitoramento com as diversas áreas;

• Apoiar a gestão de marketing no controle do orçamento (promocional) do produto da franquia por meio da análise e controle das despesas com base nos valores planejados;

• Assegurar disponibilização dos materiais de apoio (materiais promocionais, artigos, AGs e etc) para o time de campo por meio da coordenação do processo de produção e aprovação, contato com áreas de suporte (compras, logística, fábrica, administração de vendas e etc.) e disponibilização dos mesmos para faturamento;

• Apoiar a implementação da estratégia da franquia na elaboração de materiais em conjunto com agências publicitárias e identificação de oportunidades de melhorias;

• Apoiar a gestão de marketing no time de campo e clientes internos e também pela coordenação da elaboração da orientação de ciclo e utilização dos materiais promocionais.

Pré-requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Farmácia ou Propaganda e Marketing;

• Inglês avançado;

• Experiência na área de marketing em indústria farmacêutica;

• Conhecimento no pacote office (Excel, Power Point e Word);

• Conhecimento das auditorias do mercado farmacêutico (IMS, CloseUp, etc);

• Conhecimento das ferramentas de marketing;

• Boa comunicação e trabalho em equipe;

• Comprometimento em aprimorar e abraçar a cultura de DE&I.

**A Takeda está comprometida a promover uma cultura inclusiva, valorizando a diversidade (exemplo: pessoas com deficiência, religião, etnia, gênero, gerações e LGBTI+). Todas as nossas vagas seguem esse compromisso*

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