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Job Posting

Account Lead - Angioedema Hereditario (AEH)

Delegación Cuajimalpa de Morelos, Mexico City
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  • Job Type: Full Time
  • Job Level: Senior
  • Travel: Minimal (if any)

Takeda has been translating science into breakthrough medicines for 240 years. Every step of the way, our teams have worked together to tackle some of the most challenging problems in drug discovery and development. Today, we’re a driving force behind innovative therapies that make a lasting difference to millions of patients around the world.

In R&D, all of our history and potential comes together in an environment that welcomes diversity of thought and amplifies every voice. Working closely with colleagues, you’ll play a key role in bringing our rich pipeline of products forward to help patients. Come join a team that’s earned trust for more than two centuries, and find out how advancing transformative therapies at Takeda will shape your bright future.

Job ID R0153775 Date posted 06/09/2025 Location Delegación Cuajimalpa de Morelos, Mexico City

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

PROPÓSITO DEL PUESTO
Asegurar que las estrategias comerciales para la venta de productos del área terapéutica asignada se reflejen en el campo y estén alineadas con las metas y objetivos corporativos. Reponsable de la detec-ción de pacientes, inclusión al tratamiento y venta de productos de acuerdo con el objetivo de venta de cada territorio tanto en el mercado privado como en gobierno, con un perfil altamente profesional y ético, promoviendo la cultura de paciente en el centro y salvaguardando la reputación de la compañía mediante el cumplimiento de las políticas de compliance y procedimientos vigentes.

RESPONSABILIDADES

  • Promover profesionalmente y éticamente los productos del área terapéutica asignada con los profesionales de la salud e identificar y desarrollar relaciones con líderes clave de opinión. Presentar información médica y con argumentos sólidos a los profesionales del cuidado de la salud.
  • Asegurar que los profesionales de la salud cuenten con toda la información necesaria y evi-dencia científica para prescribir nuestras moléculas/ productos y de esta forma incrementar la detección de pacientes candidatos a la utilización de nuestras moléculas/ productos dentro del territorio asigando.
  • Ofrecer el conocimiento suficiente sobre las enfermedades raras / drogas huérfanas.
  • Identificar las necesidades de los clientes así como médicos clave e instituciones de salud actuales y potenciales en el mercado.
  • Mantener la base de datos precisa de uso del producto y proporcionar previsiones mensuales de consumo del producto.
  • Facilitar la colaboración y la comunicación entre todas las partes interesadas y otras funciones relevantes dentro de la compañía.
  • Brindar apoyo y liderar iniciativas de marketing y médicas que brinden información relevante sobre el territorio y el cliente, con el fin de asesorar para inversiones óptimas en el mercado asigando.
  • Ejecutar planes de negocios de territorio integrado que incorporen objetivos para cada una de las áreas terapéuticas objetivo.
  • Interactuar efectivamente con los profesionales de la salud involucrados en el mercado de es-pecialidades o ¨enfermedades raras¨ (por ejemplo: Inmunólogos, Alergólogos, Genetistas, He-matólogos, Neurólogos, Urgenciólogos entre otros).
  • Demostrar una comprensión de los diferentes entornos médicos y administrativos, incluidos el proceso de diagnóstico, los protocolos de tratamiento y la práctica, así como el acceso a la terapia para cada centro de tratamiento relevante.
  • Reunir una visión médica (tal como datos epidemiológicos, número de pacientes diagnostica-dos, pacientes tratados) e inteligencia obtenida.
  • Identificar oportunidades de Educación Médica Continua que estén alineadas con las estraté-gias del área Medica y de Farmacoeconomía de la compañía.
  • Asegurar a través del médico, enfermera y patólogos que el paciente candidato cumpla con los criterios adecuados para recibir el tratamiento.
  • Establecer y administrar programas y seminarios efectivos para aumentar el conocimiento de las enfermedades y la adopción de productos.
  • Proveer cobertura de stand médico y de sesión en reuniones científicas y reportar información de interés estratégico a Takeda.
  • Gestionar de manera efectiva los conocimientos y recursos médicos y de marketing para res-paldar los mensajes de educación – ventas y abordar las diferentes necesidades de los clien-tes, para alcanzar los objetivos de ventas.
  • Ejecutar planes de negocios de territorio integrado que incorporen los objetivos claves para las áreas terapéuticas asignadas.

CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA, IMPACTO,
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, INNOVACIÓN

  • Licenciatura en disciplinas Científicas o Áreas Administrativas.
  • Paquetería Office. Experiencia en ventas en farmacéuticas/biotecnológicas
  • Experiencia de 5 años en áreas o funciones de Ventas Hospitalarias, Alta Especialidad, dentro de la industria Farmacéutica, preferentemente en mercados de ¨Especialidades¨ en enfermedades raras o producto huérfanos.

Expertise funcional – experiencia comprobada

  • Experiencia comprobable en la difusión de drogas huérfanas o promoción de productos de alta especialidad (Hematología, Inmunología, Oncología o Drogas Huérfanas).
  • Experiencia en ventas en farmacéuticas/biotecnológicas, en mercado privado y Gobierno en el mercado mexicano.
  • Experiencia en el relacionamiento con Profesionales de la Salud y Lideres de Opinión Clave del territorio asignado.
  • Experiencia organizando educación médica y eventos promocionales.
  • Experiencia en la gestión y análisis de auditorías de ventas (DDD, IMS, Close-Up).
  • Familiarizado en trabajar de manera ética y siguiendo el cumplimiento de la política de Compliance

Locations

MEX - Santa Fe

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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During my 20-year journey here, I’ve been fully supported by my colleagues, and I can’t say enough about our rich internal talent and the long-standing values that drive our decisions as we work to develop important medicines for the patients we serve.

Doug Coffman - Head, R&D Asset Transition & Integration Office, R&D Regional & Business Operations

When making any type of decision, the first thing we ask is 'how will this impact patients?’ Ultimately, we’re laser focused on the best interests of the patient, and I truly believe we follow through on that.

Meredith Culp - VP, Head of Neuroscience Therapeutic Area Strategy & Operations and Head of Global Development Integration Office

Our culture and shared values make us like a family here at Takeda. It doesn't feel like work when you're doing something you love with people you love, and when your outcome is really fantastic.

Alison Handley, Head, Center for External Innovation

The heart of our work

Shining a light on new perspectives

What we believe in

Our values of Takeda-ism are Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance, with Integrity as the core. These are brought to life through actions based on Patient, Trust, Reputation and Business, in that order.

Our belief in putting people first extends beyond our patients — it includes their families and communities, as well as our Takeda colleagues and their families.

We are committed to embracing our differences, valuing different perspectives, and fostering a culture of respect, inclusiveness and empowerment.

Our embedded Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) strategy enables us to attract and retain exceptional talent, drives innovation, and helps address systemic inequalities in our communities.

  • Integrity

  • Fairness

  • Honesty

  • Perseverance

Working at Takeda

  • Inclusion

    Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.
  • Collaboration

    A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.
  • Innovation

    Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.
  • Top Workplace

    Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2024.
  • Work-Life

    Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.
  • Empowerment

    Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient


Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.

People


Create an exceptional people experience.

Planet


Protect our planet.

Data & Digital


Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.

Exterior of Takeda Building

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