(Senior) MSL (Medical Scientific Liaison) (Gebiet Baden-Württemberg) (m/w/d)
Berlin, Land BerlinThe Europe & Canada (EUCAN) Business unit supports Takeda's mission at a regional level and as the leader in rare diseases and specialty care, we champion better health and a brighter future for patients, healthcare providers and our people.
Across the EUCAN BU, patients come first in every decision we make. We develop strategic partnerships which deliver value for society and create a culture within which our people can thrive and reach their full potential.
Our mission is to empower and enable our people to fulfill their potential by embracing diversity and creating a high-performance, collaborative working environment. In the EUCAN region integrity is one of our key values. We put patients, trust and reputation before business and this is one of the main reasons why our people choose to work here.
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
Takeda ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich dafür einsetzt, Patienten weltweit zu besserer Gesundheit und einer hoffnungsvolleren Zukunft zu verhelfen – angetrieben von unseren Werten Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Mit rund 50.000 Mitarbeitenden in 80 Ländern werden Sie Teil eines Teams, das Wachstum fördert und Produkte einführt, indem es Spitzentechnologie in echten Nutzen für Patientinnen und Patienten verwandelt.
Gebiet: Baden-Württemberg
Ihre Rolle
Unter der Leitung des Vorgesetzten hat der (Senior) MSL zwei Arbeitsbereiche:
1) KOL Engagement – face to face (F2F) oder virtuell
2) Projekt-bezogene Arbeit
Durch die feldbezogene Arbeit werden systematisch die Bedürfnisse des Marktes / der KOLs und anderer Interessengruppen in der Patientenversorgung erhoben, berufliche Beziehungen aufgebaut und dies dann unter anderem in bedarfsgerechte Projekte übersetzt. Das Ganze erfolgt aligned an die strategische Ausrichtung der Medical Affairs Pläne und in cross-funktionaler Arbeit.
Führt relevante OCE-Taktiken aus dem integrierten Brandplan aus, personalisiert den Umgang mit HCPs/Kunden und überprüft regelmäßig Daten und passt Interaktionen an, um wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu liefern.
Ihre Aufgaben
- Strategische und abgestimmte Planung des externen Expertenengagements im Therapiebereich
- Kontinuierliches Einholen strategisch relevanter wissenschaftlicher Informationen und Teilen dieser mit den cross-funktionalen Teams
- Identifizierung potentieller Studienzentren und Beantwortung unaufgeforderter Anfragen von HCPs für IISRs
- Enge Zusammenarbeit mit Patient Engagement inkl. Kommunikation von Patientenunterstützungsprogrammen und gemeinsame Need-Assessments
- Einsatz von verschiedenen aufeinander abgestimmten digitalen Tools, um medizinisch-wissenschaftliche Strategien und Bedürfnisse der externen Stakeholder zu adressieren
- Durchführung von Customer Journeys unter Nutzung eines Mixes aus verschiedensten OCE-Taktiken und Kanälen
- Durchführung regelmäßiger Schulungen zu Krankheitsbildern, Unmet-Needs und neuen Entwicklungen im Indikationsgebiet für interne cross-funktionale Funktionen
- Eigenverantwortliche Organisation und Moderation von Advisory Boards inklusive Selektion geeigneter Experten
- Planung, Organisation und Durchführung von medizinischen Fortbildungsformaten
- Mitarbeit an der Umsetzung der Medical Pläne
- Durchführung von Kommunikationsplänen in der Medizin, strategisch abgestimmt mit dem Brandplan
- Pharma-konforme und compliant Materialerstellung bzw. Review von promotional Material
- Unterstützung im Bereich von Studienaktivitäten (klinische Studien bis zur RWE Erhebung)
- Erfassung und Identifizierung von spezifischen Informationen rund um neue bzw. zukünftige Therapiegebiete (Key Opinion Leader (KOL) Mapping, relevante Netzwerke, Gesellschaften, Patientenvertretungsgruppen und anderen Interessengruppen)
- Ggf. Mitarbeit in cross-funktionalen Projekten innerhalb der deutschen Organisation sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Länderorganisationen je nach Erfahrungsstand
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Studium der Medizin, Pharmazie oder der Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich Medical Affairs in der Indikation
- Hohe wissenschaftliche Kompetenz, u.a. für klinisch-wissenschaftlichen Diskurs mit Meinungsbildnern und Experten aus dem Gesundheitswesen
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Indikation
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Advisory-Boards, Symposien und anderen Fortbildungsveranstaltungen mit externen Meinungsbildnern in der Indikation
- Idealerweise erfolgreiche Begleitung von neuen Therapien in der medizinischen Vorbereitung bis zum Launch
- Erfahrungen im Arbeiten in einer cross-funktionalen Umgebung und/oder Matrix
- Gutes Verständnis von klinischen Entwicklungen, klinischen Studien und deren Interpretation
- Erfahrung mit KI-gesteuerten Plattformen
- Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in neue Indikationen und komplexe medizinisch-wissenschaftliche Sachverhalte
- Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen und virtuellen Formaten
- Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse Programme des Microsoft-Office-Pakets
- Gute bis sehr gute Projektmanagementkenntnisse oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Hohes Maß an Agilität und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Betreuung eines definierten geographischen Gebietes sowie hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
- Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.
Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!
Locations
DEU - Berlin - WirtschaftswunderWorker Type
EmployeeWorker Sub-Type
RegularTime Type
Full timeSuccess profile
What makes a successful team member within EUCAN at Takeda?
- Agile
- Analytical
- Enthusiastic
- Ambitious
- Collaborative
- Entrepreneurial
Believe in your own ability to do things you want to do. If you do that, things will happen.

Heena Howitt - Country Medical Lead Genetic Diseases
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About Takeda At Takeda, there is an unwavering commitment to putting patients first, and to creating a workplace that is underpinned by empowerment and focused on diversity, collaboration and steadfast values. -
Europe & Canada Business Unit Takeda in Europe and Canada (EUCAN) is delivering leading innovations in oncology, gastroenterology and rare diseases to provide better health and a brighter future for patients.
Working at Takeda
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Inclusion
Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team. -
Collaboration
A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission. -
Innovation
Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients. -
Great Place to Work
Recognized for our culture and ways of working, we’re proud to be Certified as a Great Place to Work® in 25 countries and regions. -
Work-Life
Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family. -
Empowerment
Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.
We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives
Patient
Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.
People
Create an exceptional people experience.
Planet
Protect our planet.
Data & Digital
Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.
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