Key Account Manager (m/w/d) Vaccines / Region Süd: München, Augsburg, Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Ingolstadt, Regensburg 

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Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.

Für unsere Berliner Vertriebsorganisation suchen wir für unsere BU Neuroscience, Vaccine, Urology ab sofort in Vollzeit in einer Festanstellung eine/n

Key Account Manager (m/w/d) – Vaccines 
Region Süd: München, Augsburg, Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Ingolstadt, Regensburg 

Als Key Account Manager Vaccines für die Region Süderwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie sowohl im Außendienst als auch über digitale Kanäle tätig sind. Sie haben die Möglichkeit, wissenschaftlich komplexe Produkte und Indikationen mit einer gezielten und segmentierten Kundenliste zu besprechen und dabei Takeda auf höchstem wissenschaftlichem, kommunikativem und sozialem Niveau zu repräsentieren.

Ihre Aufgaben im Detail: 

• Besprechung von wissenschaftlich komplexen Produkten und Indikationen nach regional aufgeteilter und segmentierter Zielkundenliste, sowohl im Außendienst als auch über digitale Kanäle.
• Vertretung von Takeda auf hohem wissenschaftlichem, kommunikativem und sozialem Niveau, knüpft und pflegt neue Geschäftsmöglichkeiten und Kontakte.
• Erfassung und routinemäßige Eingabe qualitativer und quantitativer Daten und Erkenntnisse aus persönlichen und virtuellen Kundeninteraktionen, um das Verständnis über HCPs zu verbessern.
• Nutzung der Erkenntnisse (z. B. aus CRM, Power BI, CXM, KI), um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Aktivitäten zu planen und zu steuern.
• Enge Zusammenarbeit mit Medical & Marketing, um Kunden relevante Informationen bereitzustellen, Lösungen zu finden und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
• Teilnahme an Regions- und Bereichstagungen sowie regelmäßige Statusberichte.
• Aktive Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen sowie an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen.
• Regelmäßige eigenständige Analyse der geschäftsrelevanten Kennzahlen (KPIs) des Gebietes.
• Ausführung relevanter Omni-Channel Engagement (OCE) Taktiken aus dem Brand Plan, Personalisierung der Interaktion mit HCPs, regelmäßige Überprüfung der Daten und Anpassung der Interaktionen, um wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu liefern.
• Analyse von Customer Journeys und Durchführung von Kampagnen unter Verwendung eines für die HCP-Segmentierung geeigneten Kanal Mix und KPIs, die auf die OCE Brand Strategie abgestimmt sind.
• Teilnahme an cross-funktionalen Projekten zur Förderung der Zusammenarbeit und Innovation.

Das bringen Sie mit: 

• Auskunftsberechtigt, nach AMG §75, idealerweise mit einem naturwissenschaftlicher Studienabschluss
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pharmareferent oder vergleichbarer Hintergrund in hochspezialisierten Indikationen; idealerweise Kenntnisse im Bereich Impfstoffe.
• Kenntnisse der pharmazeutischen und pharmako-ökonomischen/-politischen Landschaft in Deutschland.
• Erfahrung im Erstellen von Gebiets- und Accountplänen, einschließlich Situationsanalyse und abgeleiteten Maßnahmen, sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
• Kompetenz in Zeit- und Budgetplanung.
• Verständnis von Omni-Channel-Engagement und Anwendung von Technologien zur Kundeninteraktion.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Stark ausgeprägtes kooperatives und teamorientiertes Arbeitsverhalten.
• Strategisches und interdisziplinäres Denken, taktisches Planen und hervorragende Networking-Fähigkeiten.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes und ein gültiger PKW-Führerschein.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Weiterbildung
• Gehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteraktienprogramm
• Die Gesundheit steht für uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket für unsere Mitarbeiter mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschüsse für Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt.

Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.  Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann |Talent Acquisition Partnerin| E-Mail: Jennifer.Kriedemann@takeda.com 

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