Skip to main content
Job Posting

Deviation and change management coordinator

Szeged, Hungary

Szeged, Hungary| Budapest, Hungary| Debrecen, Hungary| Eger, Hungary| Kecskemét, Hungary| Miskolc, Hungary| Nyíregyháza, Hungary| Pécs, Hungary

Apply Now

As a trusted global leader and industry partner who is reimagining plasma and exploring its untapped potential, Takeda’s Plasma-Derived Therapies (PDT) Business Unit is dedicated to transforming the lives of patients worldwide who rely on these lifesaving and life-sustaining therapies.

With an 80-year legacy of developing treatments for rare and complex chronic diseases, we thrive on innovation, offering a broad, differentiated portfolio of more than 20 plasma medicines with integrated care solutions to patients in more than 80 countries.

Powered by ~ 17,000 Takeda employees, our ~230 high-quality BioLife donation centers, a dedicated R&D team, and eight world-class plasma manufacturing facilities, we are unleashing data, digital and technology to transform our end-to-end operations and set new industry standards.

This enables us to innovatively and sustainably meet the growing and changing needs of patients, our people, and our planet, today and in the future.

Job ID R0170895 Date posted 12/19/2025 Location Szeged, Hungary

Szeged, Hungary| Budapest, Hungary| Debrecen, Hungary| Eger, Hungary| Kecskemét, Hungary| Miskolc, Hungary| Nyíregyháza, Hungary| Pécs, Hungary

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use.  I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

A BioLife plazmaközpontok a Takeda biogyógyszeripari vállalat részeként működnek. Vállalkozásunk tevékenysége magyarországi donoroktól vérplazma gyűjtése, fagyasztása a gyógyszergyártáshoz.

Deviation and change management coordinator

munkatársunkat keressük magyarországi plazmaferezis központjaink támogatására.

A Deviation and change management coordinator munkatárs kritikus szerepet játszik a helyes gyártási gyakorlat (GMP) szabványainak való megfelelés biztosításában azáltal, hogy a szervezeten belül irányítja mind az eltérések kivizsgálását, a javító és megelőző intézkedések meghozatalát és a változás kezelési folyamatokat. Ez a pozíció felelős a teljes eltérés- és változás kezelés folyamat koordinálásáért és felügyeletéért, miközben biztosítja a megállapított határidők, a szabályozási követelmények és a minőségi szabványok betartását.

Feladatok:

  • Eltérések kivizsgálási folyamatának kezdeményezése és irányítása, biztosítva, hogy minden eltérés megfelelően, a Takeda előírásainak megfelelően dokumentálva és nyomon követve legyen.

  • Együttműködés az érdekelt felekkel, beleértve a termelési személyzetet és a minőségbiztosítást, a vizsgálathoz szükséges információk és inputok összegyűjtése, a javasolt változtatások folyamatokra, rendszerekre és termékekre gyakorolt hatásának felmérése érdekében.

  • Alapos vizsgálatok biztosítása az eltérés kiváltó okának azonosítása érdekében, a megfelelő eszközök és módszerek felhasználásával.

  • Elemzi az adatokat és a dokumentációt az eltéréssel kapcsolatos hatás és a lehetséges kockázatok meghatározása érdekében.

  • Javító és megelőző intézkedések (CAPA) kidolgozása és javaslattétel az azonosított kiváltó okok kezelésére és a megismétlődés megelőzésére.

  • Együttműködik a többfunkciós csapatokkal a CAPA-k végrehajtása és hatékonyságának nyomon követése érdekében.

  • Biztosítja, hogy minden eltérés kivizsgálása, változás kezelés a GMP-irányelveknek és a szabályozási követelményeknek megfelelően történjen.

  • Az összes eltérésvizsgálat pontos és naprakész dokumentációjának vezetése az elektronikus rendszerben, beleértve a vizsgálati jelentéseket, a CAPA-kat és a kapcsolódó levelezést.

  • A változás kezelés folyamat irányítása, beleértve a módosítási kérelmek értékelését, felülvizsgálatát és döntések előkészítését.

  • Változás kezelés stratégiák kidolgozása és végrehajtása a változások megfelelő értékelésének, dokumentálásának és végrehajtásának biztosítása érdekében.

  • Az összes változás kezelés tevékenység pontos és naprakész dokumentációjának vezetése, beleértve a változtatási kérelmeket, a hatásvizsgálatokat és a változtatási végrehajtási terveket.

  • Rendszeresen tájékoztatja a vezetést és az érdekelt feleket az eltérések kivizsgálásának, a CAPA végrehajtásának és a változás kezelés tevékenységeknek az állásáról.

  • Folyamatosan figyelemmel kíséri és értékeli az eltérések és a változás kezelés folyamatok hatékonyságát, azonosítja a javításra szoruló területeket és végrehajtja a megfelelő változtatásokat.

Elvárások:

  • Minimum 1-3 év hasonló pozícióban szerzett szakmai tapasztalat

  • Felsőfokú végzettség előnyt jelent

  • Folyékony angol és magyar nyelvtudás

  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek

  • Utazási hajlandóság

  • GMP-előírások, minőségügyi rendszerek és változás kezelés elvek alapos ismerete

  • GMP-környezetben szerzett tapasztalat eltérések kezelésében, kivizsgálásában és változások ellenőrzésében

  • Kiváló analitikus és problémamegoldó képesség

  • Erős figyelem a részletekre, és képesség komplex adatok és dokumentáció feldolgozására

  • Hatékony kommunikációs és interperszonális készségek többfunkciós csapatokkal és érdekelt felekkel való együttműködéshez

  • Képesség több eltérésvizsgálat és változás kezelés tevékenység egyidejű priorizálására és irányítására

  • Jártas az eltérés- és változás kezelés szoftverek és egyéb releváns eszközök használatában

Amit kínálunk:

  • Nemes cél: Olyan munkát végezhet, amely évente több ezer beteg ember életmentő, mással nem helyettesíthető gyógyszer alapanyagának előállításához járul hozzá

  • Éves teljesítményarányos bónusz

  • 3 hónap próbaidő után: havonta nettó 30.000,- Ft cafeteria (OTP SZÉP kártya) juttatás; Medicare Egészségbiztosítási szolgáltatás nyújtása

  • Laptop, mobiltelefon

  • Kiemelkedő munkakörülmények

  • Hosszútávú szakmai perspektíva egy stabil és innovatív közegben

Emberség, teljes élet!

Csatlakozz a BioLife csapatához!

https://youtu.be/pr6hxDIvrgk

Amennyiben megfelelsz a követelményeknek és felkeltettük az érdeklődésedet, kattints a jelentkezés gombra, és küldd el önéletrajzodat.

Locations

HUN - SzegedHUN - Budapest BioLife HQ, HUN - Budapest KÖKI, HUN - Budapest Lurdy, HUN - Debrecen, HUN - Eger, HUN - Kecskemét, HUN - Miskolc, HUN - Nyíregyháza, HUN - Pécs Bajcsy, HUN - Pécs Király

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
Apply Now

Success profile

What makes a successful team member within PDT at Takeda?

  • Bold thinker
  • Systematic
  • Innovative
  • Collaborator
  • Agile
  • Tenacious
At the iHUB, we focus on disruptive innovation within our patient ecosystem that not only focuses on the patients of today, but creates the pathway to meet the patients of tomorrow.

Nat Arlander - Head of the Plasma Innovation Hub in PDT

Our dedicated and specialized PDT R&D organization is uniquely positioned to support the entire patient experience. By challenging decades of established thinking and driving patient-centric innovations, we have the opportunity to have a tremendous impact on those who rely on plasma-derived therapies today and those who can benefit from them in the future.

Kristina Allikmets - Head of PDT, R&D

Our Los Angeles facility

Global Plasma Leaders Collaborate to Accelerate Development of Potential COVID-19 Hyperimmune Therapy Partnership brings together world-leading plasma companies to focus on developing and delivering a hyperimmune immunoglobulin in the global fight against COVID-19.

Changing lives with plasma-derived therapies

Working at Takeda

  • Inclusion

    Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.
  • Collaboration

    A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.
  • Innovation

    Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.
  • Top Workplace

    Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2025.
  • Work-Life

    Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.
  • Empowerment

    Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient


Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.

People


Create an exceptional people experience.

Planet


Protect our planet.

Data & Digital


Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.