Medical Advisor (m/w/d) - Rare Disease (Immunologie & HAE)

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Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.

Für unsere Vertriebsorganisation suchen wir ab sofort eine/n

Medical Advisor (m/w/d) - Rare Disease (Immunologie & HAE)

In einer Festanstellung in Vollzeit am Berliner Standort.  

Als Indikations- und Produktexpert/in trägt der Medical Advisor (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie bei. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Zulassung innovativer Therapien in Deutschland und dem Nutzen für Patient/innen.

Durch Interaktionen mit externen Stakeholdern und Markterkenntnisse leiten Sie Trends und Bedürfnisse von Patient/innen und HCPs ab. Diese Informationen nutzen Sie für die Entwicklung neuer Therapieoptionen und leiten daraus Studien und Projekte ab.

Unsere Medical Advisors gestalten maßgeblich die crossfunktionale Strategie in Deutschland. Das Wohl der Patient/innen steht dabei im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Strategische Durchführung des Expertenengagements im Rare Disease Bereich.
• Einholen und Teilen relevanter wissenschaftlicher Informationen.
• Identifizierung von Studienzentren und Beantwortung von HCP-Anfragen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit im Patientenservice.
• Regelmäßige Schulungen zu Krankheitsbildern und neuen Entwicklungen.
• Mitarbeit in cross-funktionalen Projekten und Organisation von Advisory Boards.
• Planung und Durchführung von medizinischen Fortbildungsformaten.
• Erstellung und Review von Material gemäß Compliance Standards.
• Unterstützung bei Studienaktivitäten und Erfassung neuer Therapiegebiete.
• Konzeption von Customer Journeys und Kommunikationsplänen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Promotion.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, bevorzugt im Bereich Medical Affairs und Rare Disease.
• Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie nachweisliche Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit.
• Sehr gutes Verständnis von klinischen Entwicklungen, Studien und Omni-Channel-Engagement.
• Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen mit externen Meinungsbildnern und in der Erstellung von Medical Plänen mit Budgetverantwortung.
• Erfolgreiche Begleitung neuer Therapien bis zum Launch und Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und lokaler Evidenzgenerierung (z.B. NIS).
• Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und Durchführung von medizinischen Schulungen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, hervorragende Projektmanagementkenntnisse, Agilität, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Flexibles Zeitmanagement, Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Weiterbildung
• Gehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteraktienprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nur 40% im Büro)
• Die Gesundheit steht für uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket für unsere Mitarbeiter mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschüsse für Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt.

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann | Talent Acquisition Partner EUCAN | E-Mail: Jennifer.Kriedemann@takeda.com

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