Manager (m/w/d) Health Technology Assessment (HTA) - Elternzeitvertretung

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Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.

Für unsere Abteilung Patient Value & Access suchen wir eine Elternzeitvertretung für die Stelle als

Manager (m/w/d) Health Technology Assessment (HTA)

in Vollzeit am Berliner Takeda Standort.

Ihre Aufgaben im Detail: 

• Entwicklung von Market Access- und Preisstrategien für nicht-onkologische Arzneimittel
• Koordinierung des gesamten Nutzenbewertungsprozesses gemäß § 35a SGB V und Teilnahme an mündlichen Anhörungsverfahren beim Gemeinsamen Bundesausschuss
• Planung, Erstellung und Verfassen von Nutzendossiers gemäß § 35a SGB V, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Ausarbeitung einer wissenschaftlichen „Value Story“ zur Darstellung des Zusatznutzens der jeweiligen Produkte
• Teilnahme und aktive Mitgestaltung der Erstattungsbetragsverhandlungen mit dem GKV-Spitzenverband
• Erstellung und Verfassen von Beratungsanfragen gemäß § 35a Abs. 7 SGB V sowie weiteren wissenschaftlichen Texten
• Eigenständige Literatur- und Datenbankrecherchen zu verschiedenen Themenkomplexen
• Enger Austausch mit globalen Funktionen über lokale HTA-Anforderungen und Abstimmung der globalen Market Access-Strategie
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und ggf. externen Dienstleistern
• Führung strategischer Diskussionen zu HTA-Fragestellungen des Innen- und Außendienstes
• Einbindung nationaler Entscheidungsträger im Rahmen des Nutzenbewertungsverfahrens

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Naturwissenschaften oder Medizin, bevorzugt mit Zusatzqualifikation in Gesundheitsökonomie oder Public Health oder vergleichbar
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Market Access und Frühe Nutzenbewertung gemäß § 35a SGB V
• Gute Kenntnisse des deutschen Arzneimittelmarktes, des Gesundheitssystems und der Evidenz-Anforderungen im Zuge der Preisbildung
• Analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise in abteilungsübergreifenden, interdisziplinären Teams
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Sichere Anwenderkenntnisse in EDV (Microsoft Office)
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (Projektverantwortung), insbesondere in Kooperationsprojekten mit externen Dienstleistern sowie dem internationalen Headquarter
• Hervorragende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (schreiben, sprechen, lesen)

Das bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Weiterbildung
• Gehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteraktienprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nur 40% im Büro)
• Die Gesundheit steht für uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket für unsere Mitarbeiter mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschüsse für Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt.

Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.  Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann |Talent Acquisition Partner | E-Mail: Jennifer.Kriedemann@takeda.com 

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