Patient Value & Access Lead (m/w/d)

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use.  I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Empowering our people to shine

Sie wünschen sich eine Umgebung, in der Sie Neues ausprobieren, Bekanntes in Frage stellen und Vorbehalte offen ansprechen können? Es bereitet Ihnen Freude, in einem jungen, hoch motivierten Team zu arbeiten, neue Ansätze auszuprobieren und stetig zu verbessern?

Sie können es sich vorstellen, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, sodass Sie Ihre Arbeit und den gesamten wichtigen Rest Ihres Lebens gut vereinen können? Sie würden gerne einmal in einer Umgebung wirken und arbeiten, in der Sie tatsächlich und vollkommen Sie selbst sein können? Wir treffen die Einstellentscheidung vollkommen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Werden Sie ein Teil von Takeda Österreich. Damit sind Sie einer von 4.500 Menschen an verschiedenen Standorten in Österreich und gleichzeitig jemand, der einen großen Unterschied macht. Einen großen Unterschied für unsere Patienten und ihre Familien, für die wir jeden Tag arbeiten. Einen großen Unterschied für die Gesellschaft, in deren Mitte sich unsere Patienten befinden.

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen an einer Zukunft arbeiten, in der Patienten jeden Alters schnell zur richtigen Diagnose kommen, besonders dann, wenn der ungedeckte Bedarf an therapeutischen Alternativen hoch ist, wo dies noch immer eine große Herausforderung darstellt. Eine Zukunft, in der ein Patient genau die Behandlung erhält, die er braucht.

Für diese spannende Aufgabe suchen wir einen ab sofort eine/nPatient Value & Access Lead (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Uns ist wichtig, dass Sie neugierig sind, Bekanntes hinterfragen und Neues ausprobieren, strategisch denken und Verantwortung übernehmen – und dabei ebenso bereit sind, operativ mitanzupacken und Ergebnisse zuverlässig umzusetzen.

• Sie steigen in ein Team ein, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch aktiv lebt. Gleichzeitig erwarten wir, dass Sie das österreichische Gesundheitssystem in seiner Komplexität verstehen, Fragestellungen strukturiert aufbereiten und Themen mit hohem Eigenantrieb bis zur Entscheidung treiben.

• Gleichzeitig sind wir sehr gespannt darauf, was Sie in unser Team einbringen können und was wir von Ihnen lernen können: das kann fachliche Expertise sein, das kann der Blick über den Tellerrand sein oder etwas, an das wir noch nicht gedacht haben.

• Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Projektteams (u. a. Medical, Marketing, Regulatory, Finance) zusammen, beraten diese in Value-&-Access-Fragestellungen und übernehmen eine führende Rolle im Kernteam Patient Value & Access.

• Sie verantworten interne und externe Prozesse im Bereich Erstattung/Access, steuern Projekte end-to-end und koordinieren externe Partner (z. B. für gesundheitsökonomischer Modelle). Darüber hinaus vertreten Sie Takeda im Austausch mit relevanten Stakeholdern (u. a. Behörden/Institutionen), bereiten Dachverbands-Einreichungen inhaltlich und organisatorisch vor und unterstützen und führen Verhandlungen durch klare Argumentationslinien, Datenbasis und Stakeholder-Management.

• Sie unterstützen im engen Austausch mit infield-Market Access Kollegen Ausschreibungen im Arzneimittelbereich, Jahresverträge mit Spitals-Holdings und sind vertraut mit den Konzepten von EU-HTA, Bewertungsboard, Arzneimittelkommissionen und idealerweise MedgeF-Prozessen.

Dafür bringen Sie mit:

• Für diese Rolle bringen Sie einschlägige Erfahrung mit Erstattungsthemen im österreichischen Gesundheitssystem mit:  idealerweise 3–5 Jahre Erfahrung mit dem Lokalisieren von globalen Erstattungsstrategien, selbstständiger Erstellung und Berechnung von Erstattungsszenarien im Zusammenspiel mit cross-funktionalen KollegInnen, mit Erstellung von Einreichungen für den Dachverband der Sozialversicherungsträger und deren Verhandlung sowie optimalerweise mit Spitalseinkäufern, als auch dem Steuern externer Lieferanten pharmako-ökonomischer Modelle.

• Sie verfügen über ausgeprägte Verhandlungsstärke und direkter Verhandlungserfahrung – gepaart mit dem Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und Themen wie auch Stakeholder vorausschauend zu führen.

• Wir benötigen in unserer internationalen Arbeitsumgebung verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fließend Englisch in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Pharmazie, Naturwissenschaften, Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Gesundheitswissenschaften oder einem artverwandten Fach.

• Wichtig sind uns zudem ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Themen klar zu priorisieren und andere dafür zu gewinnen.

• Neueste Technologien finden Sie nicht nur interessant, sondern Sie betrachten sie als Teil der neuen Arbeitswelt und gestalten Ihren Arbeitsalltag mit Hilfe des digitalen Fortschritts – dann sind Sie bei uns richtig.

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt 5.598,85 EUR brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

• Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich (bei On Site Stellen bitte rausnehmen)
• Umfassende Weiterbildungs- und Trainingsangebote sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
• Vielfältige Weiterentwicklungsprogramme (Talent-, Trainee-, Lehrlingsprogramm)
• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
• Mitarbeiter*innenempfehlungs und -anerkennungsprogramme, Aktienerwerbsplan
• Aktive Teilnahme an verschiedenen Netzwerkgruppen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion; Nachhaltigkeit)
• Vielfältige Gesundheitsangebote (z. B. kostenlose Impfungen, psychologische Beratung, Massagen)
• Fitnessangebote
• Firmen-Events & Feste
• Betriebsrestaurant mit gestützten Preisen
• Betriebliche Kinderbetreuung / bilingualer Betriebskindergarten
• Gute öffentliche Anbindung
• Jobrad

Mehr über uns:

Takeda ist ein patientenorientiertes, wertebasiertes globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich für eine bessere Gesundheit und eine bessere Zukunft von Menschen weltweit engagiert. Unsere Leidenschaft und das Streben nach potenziell lebensverändernden Behandlungen für Patienten sind in über 240 Jahren japanischer Geschichte tief verwurzelt.

Schreibe Geschichte. Gestalte die Zukunft

Wir wollen die Gesundheit von Menschen verbessern und eine bessere Zukunft für unsere Welt schaffen. Wir sind auf die Entwicklung und Herstellung lebenswichtiger Medikamente für Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen spezialisiert.  Wir treiben Innovation voran und sind Vorreiter*innen in der nachhaltigen Arzneimittelproduktion. Bei unserem Engagement stehen immer Patient*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt im Vordergrund.

Wie wir Sie unterstützen werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können. 

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