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Job Description

Über die Rolle:

Die Position ist die Schnittstelle für Implementierungsprojekte zwischen (globalem) Projektteam und Produktion, wie die MES - Implementierung im Bereich FLPP oder andere Digitalisierungsprojekte.

Hauptaufgabe ist die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen sowie die Kommunikation mit internen und externen Lieferanten und Kunden.

Das bewirken Sie:

• 50% Hauptansprechpartner bei diversen produktionsnahen Projekten zur Digitalisierung

• 20% Design und Programmierung/Unterstützung der Programmierung der elektronischen Herstellprozesse in MES

• 10% Konzeptionierung und Implementierung verbesserter Herstellprozesse, neuer Anlagen oder allgemeiner Improvements im Zuge der Digitalisierung

• 5% Unterstützung bei der Validierung/Verification

• 5% Unterstützung der Schulung von Produktionsmitarbeitern

• 5% Evaluierung von Projekten in Hinblick auf Digitalisierung

• 5% selbstständige Aufrechterhaltung des Schulungsstatus

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich

• Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

• Teamfähigkeit

• Problemlösungskompetenzen

• Ausgezeichnetes Verständnis für GxP

• Erfahrung mit MES: Systemarchitektur und Anwendung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position ist befristet bis zum 28.02.2027 mit einer hohen Wahrscheinlichkeit der Verlängerung/Entfristung.

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt 3.307,50 EUR brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)

• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich

• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten

• Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm

• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland

• Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme

• Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)

• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote

• Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung

• Firmen-Events & Feste

• Betriebsrat

• Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen

• Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung

• Gute öffentliche Anbindung

• Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien

Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.

Empowering our people to shine

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns

Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.

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