Manager ～ Staff, Market Access, Patient Services, Public Affairs & Patient Experience JPBU / JPBU医療アクセス・ペイシェント統括部, 薬価担当者（課長代理～一般社員）

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Job Description

Please note this job requires native level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.

タケダの紹介

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader –we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It’s how we strive to work and live, every day.

募集部門の紹介

医療費抑制策の進展など医薬品事業を取り巻く環境変化の中で、医療政策が製薬企業の事業におよぼす影響が増大しています。また、希少疾患など当社の重点領域において、製品価値を高める薬価戦略や、患者さんに革新的医薬品をお届けするための政策形成など医療政策・ペイシェントアクセス部門が果たす役割の重要性はますます高まっています。

また、当部の中でマーケットアクセス部門は新薬の薬価収載から薬価改定、費用対効果評価等に至るまで、厚生労働省対応を含めた薬価に関連する全ての業務を担当しています。

職務内容

• 新薬の薬価取得に向けた具体的な戦略立案と実行

• 厚生労働省への薬価申請および申請薬価取得に向けた交渉

• 開発パイプライン、導入候補品目の価格アセスメント

• グローバルと連携したマーケットアクセスプランの策定と実行

• 薬価制度下のHTA（費用対効果評価）に関する対応

• 医療保険制度に関連する中長期的な環境変化予測と薬価への影響予測

• 自社品目に関する診療報酬点数およびDPCへの対応

• 薬価改定に係る各種対応および厚生労働省との交渉

応募要件

＜学歴＞

大学卒

＜実務経験＞

• 薬価および医療政策に関わる実務経験がある方

• 研究開発、薬事、マーケティング、メディカル等の経験があれば望ましい。

＜語学＞

英語力：グローバル組織との会議等で、概ね問題なくコミュニケーションが出来るレベル。（TOEIC800点以上が望ましい。）

求める人物像

• 社内だけでなく、他社や関連するステイクホルダーとも良好な関係性を築くことができる。

• 困難な状況に陥っても、状況を冷静に分析し、問題の根幹を整理することが出来る。

• 課題解決のために、あらゆる戦略を柔軟に創出できる発想力がある。

• 主体的に動き、仕事を完遂させるための行動を習慣づけている

仕事のやりがい

製薬企業において薬価は業績に直結する重要な要素であり、中長期的な経営計画に大きく影響を与えることになります。それだけ責任も重いですが、一方では新薬が無事に薬価収載され、保険診療下において患者さんに届けることが出来たときの喜びと達成感は大変大きいのもがあります。

本職務で身につくスキル・経験

プライシングの観点で、医療用医薬品の開発から薬価収載まで全ての過程に関与することにより、マーケットアクセス担当者としてグローバルでも活躍できるスキルを身につけることができます。

待遇

諸手当：通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など

昇給：原則年1回　

賞与: 原則年2回

勤務時間：本社（大阪市中央区・東京都中央区）9:00～17:30、工場（山口県光市・大阪市淀川区）8:00～16:45、研究所（神奈川県藤沢市）9:00～17:45

休日：土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など（年間123日程度）

働き方関連制度：フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入（対象社員）

休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type