ジャパンファーマビジネスユニット 第二事業部 コマーシャルエクセレンス部 戦略企画(課長代理～一般社員)

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Job Description

Please note this job requires business level Japanese in speaking, writing, and reading.

タケダの紹介

タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。

”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporates Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.

募集部門の紹介

JPBU 第二事業部は新製品および専門性の高い製品の情報提供活動を通じて適正使用を推進し、事業成長をリードしていきます。上市後まもない製品及び上市予定の製品の活動を加速、既存製品のブランド価値を最大化、ペイシェントジャーニー（受診/診断/治療継続）の変革を軸に、JPBUのReturn to Growthに貢献します。

コマーシャルエクセレンス部　戦略企画は、JPBU 第二事業部の戦略策定における主担当部門として、持続的成長と短・中期的な収益確保をともに実現するために、環境変化を予測し、事業戦略やTherapeutic Area横断施策、営業戦略を立案しています。また、マーケティング、戦略推進と連携してチャネル戦略を策定し、最適なリソースアロケーション・オムニチャネルエンゲージメントを実現できるよう戦略を磨いていきます。

ここで是非一緒に業務をしたいという熱い気持ちと、高いスキルを持ったメンバーを募集します。

職務内容

・事業戦略・営業戦略の策定支援と分析業務

事業部の成長を目指した事業・営業戦略の立案を支援する。データ分析に基づき主要な課題や可能性を明確にし、戦略の方向性を提案する役割を担う。

・競合企業と市場トレンドに基づくインサイト提供

市場や競合の動きを分析し、マネジメント層にインサイトを提供する。最新情報を整理し、戦略の意思決定を支えるアイデアを創出する。

・最適なチャネル戦略の立案

データ分析結果を基に、顧客への価値提供を最大化するための具体的かつ実現可能なチャネル戦略を提案する。

・様々な選択肢の評価を行うためのデータ分析

データによる分析を通じて複数の戦略オプションを比較し、それぞれのメリットやリスクを正確に評価する。分析結果を基に取るべき戦略を提案する。

・データツールを活用したレポートの作成、ダッシュボードの管理

膨大なデータの中から事業部にとってクリティカルな情報を選別し、レポートや、ダッシュボードなどの形式で効果的に視覚化する。各種ツールを駆使してマネジメント層が迅速かつ的確に判断できる情報を提供する。

応募要件

＜学歴＞

大学卒業以上

＜実務経験＞

営業戦略、推進、マーケティング、デジタル部門との連携を通じた分析経験

ビッグデータの取り扱いや機械学習の実務経験を有していることが望ましい

＜スキル・資格＞

・R/Python/SAS等のプログラミングスキル

・PowerQuery/PowerPivot/SQL等のデータ取得・結合・集計スキルやBIツールのスキルを有することが望ましい

・プロジェクトマネジメントの経験があることが望ましい

＜語学＞

・ビジネスレベルの英語力を保有していることが望ましい

＜その他＞

ファイナンス、IT等のビジネス関連知識、医療制度・業界ルール等に関する知識があることが望ましい

求める人材像

高い視座で物事を捉え、受動的ではなく主体的に課題を発見し、データ分析のスキルを活かして根拠に基づいた解決策を提示できる人材を求めています。さらに、ビジネスのニーズを理解するとともに、分析結果を周囲にわかりやすく伝え、共通理解を促進するコミュニケーション能力も重要です。戦略の立案においては、各部門との連携が不可欠であり、異なる意見や価値観を尊重しながら、協力してより良い戦略を構築できる方を歓迎します。

仕事のやりがい

マネジメント層や関連部門との密接な連携を通じ、戦略が企画・実行される過程で組織全体に与える影響を直に感じ取ることができます。関係者と連携して策定した戦略が各部署の活動に浸透し、具体的な成果として実現することで、広範な責任を担うやりがいや達成感を得ることができます。

本職務で身につくスキル・経験

社内の各部署との連携を通じて、会社組織全体を俯瞰する視点を養い、視座を高めることができます。全社的な視点から課題を分析し、中長期的な戦略を立案する経験を通じ、事業部全体の成長や方向性を左右する意思決定に関与するスキルを身につけることが可能です。

タケダのDE＆I

Better Health, Brighter Future

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type