Director Human Resources (w/m/d)

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Job Description

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als

Director Human Resources (w/m/d)

Als HR Site Lead bist du für die Ausrichtung der Personalstrategie des Produktionsstandorts Singen auf die Ziele der Geschäftseinheit verantwortlich, um fundamentale Voraussetzungen für den Unternehmenserfolg zu schaffen. In deiner Funktion unterstützt du die Transformation der Manufacturing Site zum globalen Vaccine Hub. Du bist Teil des Site Leadership Teams von Singen, des HR Leadership Teams von Deutschland und des internationalen HR-Netzwerks der Vaccine Business Unit und der Global Portfolio Division von Takeda.

Was du beitragen wirst:

• Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Initiativen am Standort Singen zur Förderung von Unternehmensbindung und lebenslangem Lernen der Mitarbeitenden

• Kontinuierliche Überprüfung der lokalen Organisation, Identifikation und Benennung von HR-Herausforderungen und Diskussion dieser im Site Leadership Team

• Bereitstellung von Lösungen und robusten Empfehlungen für Personalthemen für den Standort und das Vaccine Executive Leadership Team

• Unterstützung der Transformation Singens zu Takedas globalem Impfstoffzentrum durch Personalmanagement und Sicherstellung von Umgestaltungspotenzialen

• Strategische Personalplanung, einschließlich Talentmanagement- Initiativen, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung

• Zusammenarbeit mit HR-Zentren für Exzellenz zur Implementierung maßgeschneiderter Personalprogramme und -Prozesse sowie zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

• Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten wie Leistungsmanagement und Organisationsentwicklung

• Lösungsorientiert Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat in enger Abstimmung mit dem Site Leadership Team

• Nutzung von HR-Analyse-Tools und datengestützten Erkenntnissen zur Entscheidungsfindung und Identifikation von Trends

In dieser Position berichtest du an den Site Head Singen.

Was du zu Takeda mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen an einem großen Produktionsstandort einer multinationalen Matrixorganisation

• Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und im Austausch mit Arbeitgeberverbänden und Betriebsräten

• Fundiertes Know-how in der Organisations- und Personalentwicklung

• Exzellente Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Führungskräften, Mitarbeitenden, Betriebsräten und weiteren internen sowie externen Stakeholdern

• Tiefgreifende Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsmanagement-Strategien und Organisationsentwicklung

• Fundierte Kompetenz in der Nutzung von HR-Analyse-Tools zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

• Globales und unternehmensorientiertes Mindset sowie hohe interkulturelle Sensibilität

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung

• Hybrides Arbeitsmodell

• 30 Urlaubstage

• Betriebliche Altersversorgung

• Fort- und Weiterbildungen

• Dienstwagen

• Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme

• Subventionierte Kantine

• Vertrauensarbeitszeit

• Mitarbeiterrabatte

• Erfolgsabhängiger Bonus

• Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten

• Aktienprogramm

• Long-Term-Incentive-Plan

• Berufsunfähigkeitsversicherung

• Gruppenunfallversicherung

• Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge

• Globales Wellbeing-Programm

• Mitarbeiteranerkennungsprogramm

• Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren

• Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden

• Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld

Über Uns:

Takeda fokussiert sich darauf, eine bessere Gesundheit für die Menschen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, lebensverändernde Therapien in unseren therapeutischen und geschäftlichen Kernbereichen zu entdecken und bereitzustellen, darunter Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, aus Plasma gewonnene Therapien, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe.

In Singen sind rund 1.200 Mitarbeitende auf die Fertigung flüssiger und halbfester sowie gefriergetrockneter Arzneimittel spezialisiert. Singen ist der einzige Produktionsstandort im globalen Takeda-Netzwerk für die Herstellung unseres neuen Impfstoffes. Takeda Singen ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine hohe Diversität (u.a. mehr als 55 Nationalitäten und über 40%-Frauen-Anteil bei den Führungskräften), seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Stadt Singen (Hohentwiel) liegt am wunderschönen Bodensee in Baden-Württemberg mit Blick auf die Alpen und Nähe zu Frankreich, Liechtenstein, Österreich und der Schweiz.

Wie wir dich unterstützen werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn du mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität lebst, teile uns dies gerne mit, wenn du möchtest, damit wir dich während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.

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