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Job Posting

Gerente de Produto Pl/Sr | Product Manager (Neurosciência)

São Paulo, São Paulo
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  • Job Type: Full Time
  • Job Level: Senior
  • Travel: Minimal (if any)

Takeda has been translating science into breakthrough medicines for 240 years. Every step of the way, our teams have worked together to tackle some of the most challenging problems in drug discovery and development. Today, we’re a driving force behind innovative therapies that make a lasting difference to millions of patients around the world.

In R&D, all of our history and potential comes together in an environment that welcomes diversity of thought and amplifies every voice. Working closely with colleagues, you’ll play a key role in bringing our rich pipeline of products forward to help patients. Come join a team that’s earned trust for more than two centuries, and find out how advancing transformative therapies at Takeda will shape your bright future.

Job ID R0160354 Date posted 08/11/2025 Location São Paulo, São Paulo

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

**Proficiency in local language is required**

Missão do cargo

Responsável por planejar, executar e acompanhar estratégias de marketing relacionadas aos produtos de sua gestão, definindo e assegurando o atingimento dos resultados de demanda, venda e lucro desses produtos, bem como a ampliação da participação de mercado em todo o território nacional.

Principais Responsabilidades

  • Construir a estratégia da marca a curto, médio e longo prazo, através da elaboração do Plano de Marketing, assegurando o atingimento dos objetivos de demanda, venda e lucro dos produtos sob sua responsabilidade;

  • Assegurar a execução eficaz da estratégia do produto sob sua responsabilidade por meio do estreito contato com o time de campo, áreas de suporte e condução do processo de análises dos principais indicadores (fábrica, vendas, finanças e etc), estabelecendo assim um sistema de informações que permita a tomada de ações corretivas e decisões para os produtos sob sua responsabilidade;

  • Estabelecer projeções de demanda futura baseadas no amplo conhecimento do mercado e garantir o controle do orçamento dos produtos sob sua responsabilidade mediante a definição do plano de demanda e despesas, avaliando o resultado real, tomando decisões corretivas para otimização dos orçamentos;

  • Coordenar a criação de material promocional, por meio da definição dos principais canais de comunicação, com ampla interação com as áreas envolvidas (Regulatório, Medica, Treinamento e etc) em  cumprimento da legislação;

  • Assegurar renovação do portfólio, mediante a busca de novos produtos e oportunidade de negócio (ex: novas indicações, apresentações e etc), condução de processos de análises mercadológicas,  elaboração de "Business Case" e relacionamento com licenciadores (quando aplicável) desta forma, apoiando na constante renovação do portfólio da franquia sob sua responsabilidade;

  • Apoiar a realização de Eventos (Congressos, Educações Médicas, Roadshows e etc) de relevância para os produtos sob sua responsabilidade por meio do desenvolvimento de objetivos, orçamentos, definição dos eventos e público alvo.

Pré-requisitos

  • Experiência como Gerente de Produto em indústria farmacêutica, preferencialmente em mercado de produtos retail;

  • Superior completo em Administração, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Farmácia, Propaganda e Marketing ou áreas correlatas;

  • Mandatório possuir nível de Inglês Avançado;

  • Conhecimento das ferramentas office (Excel, Power Point e Word)

  • MBA/Pós Graduação é desejável;

  • Comprometimento em aprimorar e abraçar a cultura de DE&I.


Conhecimentos Específicos

  • Experiência em gestão de pessoas e projetos;

  • Sólidos conhecimentos de auditorias e ferramentas de marketing /construção de Planos de Marca, além de toda a cadeia do Mercado Farmacêutico;

  • Conhecimento em relação aos aspectos regulatórios e de compliance do Mercado Farmacêutico.

Base: São Paulo/SP

  • **A Takeda está comprometida a promover uma cultura inclusiva, valorizando a diversidade (ex: pessoas com deficiência, religião, etnia, gênero, gerações e LGBTI+). Todas as nossas vagas seguem esse compromisso**

Locations

BRA - Parque da Cidade

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
Apply Now
During my 20-year journey here, I’ve been fully supported by my colleagues, and I can’t say enough about our rich internal talent and the long-standing values that drive our decisions as we work to develop important medicines for the patients we serve.

Doug Coffman - Head, R&D Asset Transition & Integration Office, R&D Regional & Business Operations

When making any type of decision, the first thing we ask is 'how will this impact patients?’ Ultimately, we’re laser focused on the best interests of the patient, and I truly believe we follow through on that.

Meredith Culp - VP, Head of Neuroscience Therapeutic Area Strategy & Operations and Head of Global Development Integration Office

Our culture and shared values make us like a family here at Takeda. It doesn't feel like work when you're doing something you love with people you love, and when your outcome is really fantastic.

Alison Handley, Head, Center for External Innovation

The heart of our work

Shining a light on new perspectives

What we believe in

Our values of Takeda-ism are Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance, with Integrity as the core. These are brought to life through actions based on Patient, Trust, Reputation and Business, in that order.

Our belief in putting people first extends beyond our patients — it includes their families and communities, as well as our Takeda colleagues and their families.

We are committed to embracing our differences, valuing different perspectives, and fostering a culture of respect, inclusiveness and empowerment.

Our embedded Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) strategy enables us to attract and retain exceptional talent, drives innovation, and helps address systemic inequalities in our communities.

  • Integrity

  • Fairness

  • Honesty

  • Perseverance

Working at Takeda

  • Inclusion

    Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.
  • Collaboration

    A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.
  • Innovation

    Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.
  • Top Workplace

    Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2024.
  • Work-Life

    Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.
  • Empowerment

    Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient


Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.

People


Create an exceptional people experience.

Planet


Protect our planet.

Data & Digital


Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.

Exterior of Takeda Building

About our location

São Paulo, São Paulo


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