Gerente Científico Jr | Jr Scientific Manager

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Job Description

**Proficiency in local language is required**

Missão:

O Gerente Científico Jr é responsável por contribuir no desenvolvimento da estratégia médica junto com o Diretor Médico Associado e executar as atividades médico-científicas dos produtos sob sua responsabilidade. Este papel apoia as atividades de marketing médico, como publicações, materiais promocionais e lançamento de produtos, visando atender às necessidades dos pacientes e garantindo sua segurança e bem-estar.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver Planos Médicos Estratégicos: Participar ativamente na elaboração de planos médicos estratégicos para as principais marcas nas áreas terapêuticas sob sua responsabilidade, sempre sob a supervisão do Diretor Médico Associado.

• Prover conhecimento Técnico-Científico: Assegurar que o conhecimento técnico-científico necessário esteja disponível para a execução dos planos de marketing, campanhas promocionais e plataformas. Isso inclui participação nos Brand Plans e planos de lançamento de produtos, identificação de aspectos médicos relevantes, e fornecimento de treinamento técnico-científico interno.

• Análise de Competidores: Junto com os gerentes de produto, identificar competidores potenciais e avaliar tecnicamente os principais benefícios e deficiências de cada um, para desenhar estratégias adequadas e atingir os objetivos comerciais da Takeda no Brasil. Revisão e

• Aprovação de Materiais: Realizar a revisão e aprovação médica de materiais promocionais e não promocionais locais, garantindo que sejam adequados, equilibrados, baseados em evidências científicas e em conformidade com normas regulatórias e regras internas de Compliance.

• Advisory Boards e Painéis de Especialistas: Apoiar a realização de advisory boards e painéis de especialistas locais robustos nas principais áreas terapêuticas, colaborando com o Diretor Médico Associado.

• Relacionamento Científico: Manter um relacionamento científico com líderes nas áreas terapêuticas, participar de interlocuções com Secretarias de Saúde e desenvolver Simpósios Não-Promocionais em Congressos Nacionais de Sociedades Médicas.

• Classificação de Palestrantes e Profissionais Médicos: Realizar e aprovar a classificação de palestrantes e profissionais médicos de acordo com critérios pré-definidos, conforme necessário.

• Execução de Solicitações de Serviços: Acompanhar a execução de solicitações de serviços, garantindo que todos os processos estejam em conformidade com as políticas vigentes e regras de Compliance da companhia.

• Desenvolvimento Técnico-Profissional: Trabalhar em conjunto com o time de treinamento e o Diretor Médico Associado para desenvolver a força de vendas e outras áreas funcionais, elaborando materiais de conteúdo científico adequado e de fácil entendimento.

• Informações Clínicas e Científicas: Fornecer informações clínicas e científicas para o desenvolvimento de projetos e protocolos de pesquisa clínica, apoiar o time regulatório, jurídico e de business development, e responder a solicitações de agências regulatórias e matriz da Takeda.

Pré-requisitos:

• Ensino Superior Completo em áreas relacionadas à saúde, e desejável especialização nas áreas de formação e atuação.

• Inglês avançado;

• Mandatória experiência em indústria farmacêutica em especialidades em áreas como Medical Science Liaison, Pesquisa Clínica, Informações Médicas, ou outras relacionadas a Medical Affairs.

• Noções de estatística, farmacovigilância, regulamentação farmacêutica, farmacoeconomia e Compliance.

• Habilidade de comunicação verbal e escrita e capacidade de trabalho em equipe.

• Compreensão do contexto de acesso, ambientes regulatórios e tendências da indústria de saúde.

• Noções de geração de evidências e escrita de protocolos.

• Conhecimento sobre ferramentas de busca de literatura científica e leitura de artigos científicos.

• Conhecimentos básicos sobre o pacote MS Office e Legislação Sanitária Brasileira.

• Comprometimento em aprimorar e abraçar a cultura de DE&I.

Base: São Paulo/SP

Esta posição possui talento interno identificado, o que não impede de demais pessoas também se aplicarem e concorrerem ao processo.

**A Takeda está comprometida a promover uma cultura inclusiva, valorizando a diversidade (exemplo: pessoas com deficiência, religião, etnia, gênero, gerações e LGBTQI+). Todas as nossas vagas seguem esse compromisso**

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