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Job Posting

Coordenador(a) de Assuntos Regulatórios

São Paulo, São Paulo
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  • Job Type: Full Time
  • Job Level: Senior
  • Travel: Minimal (if any)

Takeda has been translating science into breakthrough medicines for 240 years. Every step of the way, our teams have worked together to tackle some of the most challenging problems in drug discovery and development. Today, we’re a driving force behind innovative therapies that make a lasting difference to millions of patients around the world.

In R&D, all of our history and potential comes together in an environment that welcomes diversity of thought and amplifies every voice. Working closely with colleagues, you’ll play a key role in bringing our rich pipeline of products forward to help patients. Come join a team that’s earned trust for more than two centuries, and find out how advancing transformative therapies at Takeda will shape your bright future.

Job ID R0163922 Date posted 10/06/2025 Location São Paulo, São Paulo

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

COORDENADOR(A) DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS

***Proficiency in local language is required****

Missão do Cargo

O Coordenador de Assuntos Regulatórios é responsável por coordenar projetos regulatórios conforme as regulamentações vigentes, garantindo o atendimento às demandas das Unidades de Negócios, a construção do pipeline e a manutenção do portfólio, certificações de Boas Práticas de Fabricação e documentação legal da Takeda e suas subsidiárias, dentro dos prazos legais estabelecidos.

Principais Atividades

Gestão de Projetos Regulatórios: Coordenar atividades regulatórias de projetos com impacto no negócio, revisar dossiês de submissão (ANVISA) e garantir que as submissões ocorram dentro dos prazos legais ou internos acordados.

Comunicação e Gestão de Riscos: Comunicar riscos atrelados aos processos regulatórios para as áreas de interface, antecipando e formalizando potenciais impactos e propondo alternativas.

Monitoramento de Regulamentações: Acompanhar novas regulamentações aplicáveis, avaliar impactos e compartilhar informações com times técnicos locais, globais e terceiros, contribuindo para o compliance regulatório.

Suporte Técnico: Apoiar tecnicamente analistas e áreas de interface na elaboração e avaliação de petições e documentos técnicos, garantindo a qualidade das entregas.

Relacionamento com Autoridades e Entidades: Representar a Takeda junto à ANVISA, entidades de classe (Sindusfarma, Interfarma, etc.) e demais órgãos regulatórios, assegurando os interesses da empresa.

Apoio a Áreas Internas: Fornecer suporte técnico às áreas de Marketing, Área Médica, Business Development, Qualidade, entre outras, orientando sobre requerimentos regulatórios para change request, registro, pós-registro e propaganda de medicamentos.

Revisão de Materiais Promocionais: Prover suporte para revisão de materiais promocionais de alta complexidade, conforme regulamentação vigente. Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Coordenar e desenvolver estagiários, além de liderar projetos multifuncionais para manutenção de registros e melhoria contínua dos processos.

Inteligência Regulatória: Monitorar e analisar o impacto de novas legislações, comunicando adequadamente às áreas de interface.

Compliance e Documentação Legal: Coordenar processos de compliance regulatório e manutenção da documentação legal da empresa junto à ANVISA, VISA e CRF.

Formação Acadêmica

  • Ensino Superior Completo em Farmácia.

  • Especialização será considerada um diferencial.

Conhecimentos em Idiomas

  • Inglês: Avançado.

  • Espanhol: Desejável.

Experiência

  • Experiência comprovada entre 8 e 10 anos na área de Assuntos Regulatórios, preferencialmente na indústria farmacêutica.

Conhecimentos Específicos

  • Profundo conhecimento da Legislação Sanitária Brasileira.

  • Conhecimento do funcionamento e estrutura da ANVISA e ambiente regulatório.

  • Domínio do pacote MS Office.

  • Mandatório possuir experiência prévia com registro e pós-registro de produtos sintéticos.

Para internos, a experiência prévia com registro e pós-registro de produtos sintéticos também se faz obrigatória.

Local de Trabalho

Base: São Paulo/SP

****A Takeda está comprometida em promover uma cultura inclusiva, valorizando a diversidade (exemplo: pessoas com deficiência, religião, etnia, gênero, gerações e LGBTQI+). Todas as nossas vagas seguem esse compromisso.****

Locations

BRA - Parque da Cidade

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
Apply Now
Glassdoor Reviews and Company Rating
During my 20-year journey here, I’ve been fully supported by my colleagues, and I can’t say enough about our rich internal talent and the long-standing values that drive our decisions as we work to develop important medicines for the patients we serve.

Doug Coffman - Head, R&D Asset Transition & Integration Office, R&D Regional & Business Operations

When making any type of decision, the first thing we ask is 'how will this impact patients?’ Ultimately, we’re laser focused on the best interests of the patient, and I truly believe we follow through on that.

Meredith Culp - VP, Head of Neuroscience Therapeutic Area Strategy & Operations and Head of Global Development Integration Office

Our culture and shared values make us like a family here at Takeda. It doesn't feel like work when you're doing something you love with people you love, and when your outcome is really fantastic.

Alison Handley, Head, Center for External Innovation

The heart of our work

Shining a light on new perspectives

What we believe in

Our values of Takeda-ism are Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance, with Integrity as the core. These are brought to life through actions based on Patient, Trust, Reputation and Business, in that order.

Our belief in putting people first extends beyond our patients — it includes their families and communities, as well as our Takeda colleagues and their families.

We are committed to embracing our differences, valuing different perspectives, and fostering a culture of respect, inclusiveness and empowerment.

Our embedded Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) strategy enables us to attract and retain exceptional talent, drives innovation, and helps address systemic inequalities in our communities.

  • Integrity

  • Fairness

  • Honesty

  • Perseverance

Working at Takeda

  • Inclusion

    Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.

  • Collaboration

    A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.

  • Innovation

    Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.

  • Top Workplace

    Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2025.

  • Work-Life

    Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.

  • Empowerment

    Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient


Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.

People


Create an exceptional people experience.

Planet


Protect our planet.

Data & Digital


Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.

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