Microbiological QC Analyst, Injection, Osaka Site Quality (Fixed Term) / 大阪工場 注射剤のQC微生物試験者 (契約社員）

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Job Description

Please note this job requires business level Japanese in speaking, writing, and reading.

タケダの紹介

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

募集部門の紹介

無菌性保証グループは「優れた医薬品を患者さんに届けるため高い品質を管理する」ことを組織の責務としています。世界中の患者さんに医薬品を届けるため、製剤・原薬・原材料の微生物試験による品質管理に加え、製造エリアの環境管理や市場出荷した製品の安定性試験、分析機器の管理など品質管理に関する業務を幅広く担っています。

募集職種

Microbiological QC Analyst, Injection (Fixed Term) / 注射剤のQC微生物試験者 (契約社員）

職務内容

無菌注射製剤の品質管理業務

・無菌製剤の品質管理試験業務（微生物試験、エンドトキシン試験）

・手順書の制改訂

・分析機器・設備の点検、クオリフィケーション

学歴：必須

高専・短大・大学卒：卒業後に【職務経験】へ記載の実務経験を有する方

職務経験：必須

・企業や研究所にて、社会人として概ね1年以上の微生物試験の実務経験を有すること

職務経験：歓迎

・食品・化粧品（化成品）・医薬品の品質管理経験がある方

・GMP下での微生物試験業務経験がある方

語学：歓迎

・英文資料を読解できるレベル

勤務地

大阪工場（大阪市淀川区）

雇用形態

契約社員

その他

勤務形態 - 日祝日の出勤が月１回程度あり。フル出勤された場合は平日に代休取得可能。

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

• Fixed-term contracts may be renewed after the end of the contract period based on the workload and employee performance. The total contract duration shall not exceed 5 years.   

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type