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Especialista de Processos e Excelência Operacional

Jaguariúna, São Paulo
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On the Global Manufacturing and Supply (GMS) team at Takeda, you’ll be part of a rapidly transforming industry that’s applying technology and data in new ways. Within our agile, innovative, people-centric organization, your work will matter every day as you use your skills to help us manufacture therapies for patients on our four platforms:

  • Small Molecules
  • Biologics
  • Plasma
  • Cell and Gene

As part of the GMS team, you'll have the opportunity to pursue unique experiences and build new skills, and you'll know that the work you do every day makes an impact — on our patients, our people, our planet, and on yourself.

Job ID R0120186 Date posted 04/19/2024 Location Jaguariúna, São Paulo

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

        Objetivos/finalidade

Como membro do site/equipe funcional de Excelência Operacional tem a missão de atuar ativamente gerenciando e implementando melhorias nos negócios, engajando todos os funcionários através da metodologia AGILE. As iniciativas devem abranger toda organização (GMS e GQ).

        Responsabilidades

  • Elaborar, liderar e aplicar o processo de implantação da estratégia no site/função para entender e apoiar a tradução em atividades AGILE no Roadmap;
  • Elaborar o Roadmap AOS do site detalhando as atividades AGILE que serão executadas no ano fiscal em colaboração com a equipe de liderança funcional/site;
  • Desenvolver capacidades próprias em AGILE conforme detalhado no AOS – Agile Operational System bem como liderar o desenvolvimento técnico dos demais analistas nas ferramentas;
  • Ser um forte defensor para a entrega dos Projetos e Iniciativas AGILE, desenvolvendo habilidades por meio de iniciativas de co-liderança, liderando projetos AGILE de alta complexidade e apoiando os demais analistas no desenvolvimento dos seus Projetos;
  • Incluir e acompanhar os seus Projetos e os dos demais analistas previstos no Roadmap no sistema de Gerenciamento de Projetos;
  • Desenvolver a implementação e sustentabilidade da ferramenta TPM (Manutenção Produtiva Total)/ WCM (World Class Manufacturing) desempenhando um conjunto de atividades relacionados à melhorias voltadas à intervenção no processo produtivo com objetivo de melhorar a eficiência, desenvolvimento da manutenção autônoma ao grupo operacional, manutenção/evolução da qualidade, estabelecer rotina de manutenção Planejada,foco em treinamento e educação a fim de preencher eventuais lacunas pela falta de conhecimento.
  • Apoiar o Site assessment, POBOS na sua aplicação, estruturação do plano de ação e acompanhamento da execução;
  • Incluir e gerenciar os Projetos definidos no Roadmap sob sua gestão através da ferramenta de relatório  Sistema de gerenciamento de Projetos;
  • Participar da Comunidade de Prática AGILE (COP), compartilhando as melhores práticas em toda a rede;
  • Desenvolver estudos e pesquisas visando à otimização no uso mão-de-obra, equipamentos e demais recursos de produção, laboratório de controle de qualidade e demais áreas da fábrica;
  • Realizar levantamento de tempos de processos e setup nas áreas produtivas, analisar tendências, aplicar SMED, propor melhorias e acompanhar a sustentabilidade;
  • Planejar, desenvolver e introduzir modificações moderadas dos atuais processos através de estudos de layout, mão-de-obra, equipamentos, instalações e fluxo de atividades;
  • Planejar, desenvolver e projetar projetos de média e alta complexidade para o desenvolvimento de processos e métodos de trabalhos técnicos, industriais, qualidade e de produção para produtos correntes ou novos;
  • Contribuir na identificação, desenvolvimento e difusão interna de metodologias e melhores práticas na gestão de processo;
  • Suportar as áreas na aplicação de ferramentas, metodologias e conceitos em Engenharia de Processos, Qualidade, Excelência Operacional, Lean/Six Sigma para análise e solução de problemas de alta complexidade;
  • Estabelecer e acompanhar tendências de indicadores de desempenho de processode média e alta complexidade;
  • Realizar acompanhamento contínuo do desempenho nos processos implementados, utilizando os indicadores estabelecidos;
  • Participar e/ou liderar a elaboração, manutenção de sistemas de indicadores de desempenho de processos chave e estratégicos;
  • Desenvolver normas, procedimentos operacionais, planos de trabalho e processamento de operações relativas à montagem, fabricação, instalação, manutenção etc;
  • Preparar e aplicar treinamento operacional para os processos implementados;
  • Treinar focal point para replicação de treinamento aos demais colaboradores;
  • Preparar e aplicar treinamento conceitual sobre metodologias de base usadas pela Engenharia de Processo;
  • Participar do fluxo de projetos CAPEX e de desenvolvimento de dispositivos, ferramentas, equipamentos e sistemas industriais;
  • Participar ativamente dos Projetos para novos processos de produção (novos produtos/SKUs) e de melhorias para o portfólio atual liderados pelas áreas de Desenvolvimento;
  • Efetuar levantamento por meio de entrevistas e observações in loco visando a obtenção de informações fidedignas que colaborem no aumento da produtividade;
  • Estabelecer e otimizar fluxo de processos visando melhor produtividade, eficiência, qualidade e custos; Mapear fluxos de processos visando determinar recursos críticos dos processos gargalos;
  • Buscar a utilização otimizada dos recursos da companhia, sejam os mesmos materiais, humanos ou financeiros, visando a melhoria contínua;
  • Disseminar e manter a cultura para a melhoria contínua em processos e negócios, através do contato pessoal, coletivo, reuniões, eventos, dentre outros;
  • Colaborar com os gestores dos setores a estabelecerem métodos e procedimentos adequados sob as suas responsabilidades;
  • Contribuir para um modelo de gestão integrado, a partir de uma visão sistêmica dos processos, com foco em resultados, referenciados nas necessidades de todos os envolvidos e diretrizes estratégicas;
  • Realizar análise e atualização de dados de custos de produtos anualmente;
  • Elaborar e liderar reuniões de análise de performance para área foco de trabalho;
  • Conduzir e promover melhoria contínua das reuniões Tier.

Educação, Comportame, Competências e Habilidades

Experiência comprovada na função, Ensino superior completo com registro no conselho de classe, Inglês Intermediário/Avançado e Green/Black Belt.

Mais sobre nós:

Na Takeda, estamos transformando o atendimento ao paciente por meio do desenvolvimento de novos produtos farmacêuticos especializados e dos melhores programas de suporte ao paciente da categoria. A Takeda é uma empresa focada no paciente que inspirará e capacitará você a crescer por meio de um trabalho que mudará sua vida.

Certificada como Global Top Employer, a Takeda oferece carreiras estimulantes, incentiva a inovação e busca a excelência em tudo o que faz. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, no qual nossas equipes estão unidas por um compromisso inabalável de proporcionar uma Saúde Melhor e um Futuro Mais Brilhante para as pessoas em todo o mundo.

Capacitando nosso pessoal para brilhar:

A Takeda se orgulha de seu compromisso de criar uma força de trabalho diversificada e oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status parental, nacionalidade, idade, deficiência, status de cidadania, informações ou características genéticas, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.

Locations

BRA - Jaguariuna Plant

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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Working at Takeda

  • Inclusion

    Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.
  • Collaboration

    A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.
  • Innovation

    Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.
  • Top Workplace

    Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2024.
  • Work-Life

    Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.
  • Empowerment

    Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

What we believe in

Our values of Takeda-ism are Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance, with Integrity as the core. These are brought to life through actions based on Patient, Trust, Reputation and Business, in that order.

Our belief in putting people first extends beyond our patients — it includes their families and communities, as well as our Takeda colleagues and their families.

We are committed to embracing our differences, valuing different perspectives, and fostering a culture of respect, inclusiveness and empowerment.

Our embedded Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) strategy enables us to attract and retain exceptional talent, drives innovation, and helps address systemic inequalities in our communities.

  • Integrity

  • Fairness

  • Honesty

  • Perseverance

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient


Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.

People


Create an exceptional people experience.

Planet


Protect our planet.

Data & Digital


Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.

Exterior of Takeda Building

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Jaguariúna, São Paulo


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