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Employees in seated and talking in an office

Field Medical Advisor (m/w/d) Vaccines

Berlin, Land Berlin
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The Europe & Canada (EUCAN) Business unit supports Takeda's mission at a regional level and as the leader in rare diseases and specialty care, we champion better health and a brighter future for patients, healthcare providers and our people.

Across the EUCAN BU, patients come first in every decision we make. We develop strategic partnerships which deliver value for society and create a culture within which our people can thrive and reach their full potential.

Our mission is to empower and enable our people to fulfill their potential by embracing diversity and creating a high-performance, collaborative working environment. In the EUCAN region integrity is one of our key values. We put patients, trust and reputation before business and this is one of the main reasons why our people choose to work here.

Job ID R0131183 Date posted 08/21/2024 Location Berlin, Land Berlin

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Takeda. Wir brauchen kluge Köpfe mit Kreativität und Flexibilität – welches Talent steckt in Ihnen?

Wir suchen ab sofort eine/n Field Medical Advisor (m/w/d) - Vaccines in Vollzeit.

Unter der Leitung des Vorgesetzten hat der Field Medical Advisor (FMA) im Bereich Vaccines zwei Arbeitsbereiche

- KOL Engagement – face to face und virtuell.

- Projekt-bezogene Arbeit

Der/die Field Medical Advisor ist der medizinisch-wissenschaftliche Kontakt des Unternehmens (vor Ort). Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, dass innovative Therapien die Zulassung in Deutschland erhalten und die Patient:innen davon profitieren. Sie interagieren mit Expert:innen auf Augenhöhe, diskutieren neue Daten, Erkenntnisse und Fragestellungen des Therapiegebiets und leiten Trends und medizinische Bedürfnisse von Patienten und HCPs ab. Diese teilen sie mit Ihren internen Stakeholdern, wie Medical Affairs, Marketing, Sales, Market Access und leiten daraus z.B. Fortbildungsangebote, lokale Studien- oder andere Projekte ab.

Mit Ihrem Wissen und ihren Erkenntnissen gestalten sie maßgebliche die crossfunktionale Strategie mit. Durch die Unterstützung der klinischen Entwicklung und Studienaktivitäten in Deutschland sind sie aktiv in die globalen Forschung- und Entwicklungsaktivitäten von Takedas eingebunden. Das Wohl der Patient:innen leitet sie in Ihrem Tun.

Ihre Aufgaben im Detail:

Key Opinion Leader Engagement

  • Strategische und abgestimmte Planung das externe Expertenengagement im Therapiebereich
  • Kontinuierliches Einholen strategisch relevanter wissenschaftlicher Informationen und Teilen dieser mit den crossfunktionalen Teams
  • Identifizierung potenzieller Studienzentren und Beantwortung unaufgeforderter Anfragen von HCPs für IISRs
  • Kommunikation im Namen des Patientenservice, enge Zusammenarbeit und Need-Assessments
  • Einsatz von verschiedenen aufeinander abgestimmten digitalen Tools, um medizinisch-wissenschaftliche Strategie und Bedürfnisse der externen Stakeholder zu adressieren
  • Konzeption und Durchführung von Customer Journeys unter Nutzung eines Mixes aus verschiedensten OCE-Taktiken und Kanälen

Projektbezogene Arbeit

  • Durchführung regelmäßiger Schulungen zu Krankheitsbildern, Unmet Needs und neuen Entwicklungen im Indikationsgebiet für interne crossfunktionale Funktionen
  • Mitarbeit in crossfunktionalen Projekten innerhalb der deutschen Organisation sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Länderorganisationen
  • Eigenverantwortliche Organisation und Moderation von Advisory Boards inklusive Selektion der geeigneten Experten
  • Planung, Organisation und Durchführung von med. Fortbildungsformaten
  • Mitarbeit an der Erstellung und Umsetzung der Medical Pläne
  • Durchführung von Kommunikationsplänen in der Medizin, strategisch abgestimmt mit dem Brandplan
  • Pharma- und mit unseren Compliance-Standards -konforme Materialerstellung bzw. Review von promotional Material
  • Unterstützung im Bereich von Studienaktivitäten (klinische Studien bis zur RWE Erhebung)
  • Erfassung und Identifizierung von spezifischen Informationen rund um neue bzw. zukünftige Therapiegebiete (Key Opinion Leader (KOL) Mapping, relevante Netzwerke, Gesellschaften, Patientenvertretungen und anderen Interessengruppen)

Das bringen Sie mit:

  • Studium der Medizin, Pharmazie oder der Naturwissenschaften; idealerweise mit Promotion
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich Medical Affairs in einem der folgenden Bereiche (Immunologie, Tropenmedizin oder innere Medizin)
  • Hohe wissenschaftliche Kompetenz, u.a. für klinisch-wissenschaftlichen Diskurs mit Meinungsbildnern und Experten aus dem Gesundheitswesen
  • Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und komplexe medizinisch-wissenschaftliche Sachverhalte
  • Idealerweise haben Sie bereits erfolgreich neue Therapien in der medizinischen Vorbereitung bis zum Launch begleitet
  • Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl persönlich als auch mittels virtueller Formate
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse Programme des MS-Office-Pakets
  • Sie verfügen über sehr gute Projektmanagement-kenntnisse
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Agilität und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur Betreuung eines definierten geographischen Gebietes sowie hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
  • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.  Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Unser Herzstück sind engagierte KollegInnen. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt und setzen uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein!

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Locations

DEU - Berlin - Wirtschaftswunder

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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Success profile

What makes a successful team member within EUCAN at Takeda?

  • Agile
  • Analytical
  • Enthusiastic
  • Ambitious
  • Collaborative
  • Entrepreneurial
Believe in your own ability to do things you want to do. If you do that, things will happen.

Heena Howitt - Country Medical Lead Genetic Diseases

  • Takeda named Global Top Employer for seventh consecutive year. Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2024.
  • About Takeda At Takeda, there is an unwavering commitment to putting patients first, and to creating a workplace that is underpinned by empowerment and focused on diversity, collaboration and steadfast values.
  • Europe & Canada Business Unit Takeda in Europe and Canada (EUCAN) is delivering leading innovations in oncology, gastroenterology and rare diseases to provide better health and a brighter future for patients.

Working at Takeda

  • Inclusion

    Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.
  • Collaboration

    A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.
  • Innovation

    Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.
  • Top Workplace

    Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2024.
  • Work-Life

    Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.
  • Empowerment

    Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient


Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.

People


Create an exceptional people experience.

Planet


Protect our planet.

Data & Digital


Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.

Exterior of Takeda Building

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Berlin, Land Berlin


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