Manager, Medical Excellence and Innovation, Japan Medical Office / ジャパンメディカルオフィス メディカルエクセレンス & イノベーション（課長代理）

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Job Description

Please note this job requires business level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.

タケダの紹介

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader –we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It’s how we strive to work and live, every day.

募集部門の紹介
JMO SME Medical Excellence & Innovation Manager

Medical Excellence ＆ Innovation（MEI）が担う業務のうち、Medical ExcellenceはJMO組織全体の能力開発とプロセス改善をリードしています。MEIは、メディカルに必要なスキルをフレームワークに基づき提供し、スタッフが個々の目標とグループ全体の目標を効果的に達成できるよう支援します。メディカル内にトレーニングを提供し、メディカルの活動指標を追跡・モニタリングし、JMO内外に戦略的に情報発信することで、JMOが業界をリードするメディカルアフェアーズになることを実現します。スタッフが個々の目標とグループ全体の目標を効果的に達成できるよう支援します。

職務内容
・JMO全体のトレーニングプログラムの戦略立案、計画、実施、評価。
・JMOの各役割と機能における能力開発の機会を特定する。
・JMO内の各部門のステークホルダーと密接に連携し、能力のギャップを埋めるための適切なトレーニングプログラムを作成する。
・新卒・新入部社員のオンボーディング活動を主導し、各部署とのトレーニングスケジュールと調整を行う。
・トレーニングセッションの適切な記録をタイムリーに文書化し、トレーニング記録を確実に行う。
・トレーニングベンダーの選定と調整を主導し、各部署と協力してトレーニングトピックを設定する。

応募要件

＜学歴＞
大学（医学系、薬学系、理学系、農学系、化学系または工学系）卒業以上

＜実務経験＞
製薬企業でトレーニング企画運営部門またはメディカルアフェアーズ部での経験３年以上

【望ましい要件】
・MSL経験
・健康または生命科学関連分野の学位を有し、製薬業界に関する深い理解を持つこと。
・KPIなど成果指標の開発・運用経験

＜スキル・資格＞
MBA、PMPなどプロジェクトマネジメントスキルが望ましい。

＜語学＞
・日本語：ネイティブレベル
・英語で会議ができるレベル

＜その他＞

求める人物像
・常に患者さんを中心に考える高い倫理観
・論理的思考と高いコミュニケーション力

・他者を巻き込みながら、目標達成に邁進する力
・学習欲・向上心の高い方
・高いレジリエンスとフレキシビリティー
・新しいことに能動的にチャレンジしていきたい方

仕事のやりがい
・能力開発を通じて、スタッフの専門性向上に貢献できる。
・組織全体の成長向上に寄与できる。
・新卒・新入部社員のオンボーディング活動を通じて、組織の成長と発展を支援できる。
・トレーニングプログラムの戦略立案や実施を通じて、組織の能力開発に直接的に関与できる。
・JMOメンバーの成長を支援し、組織の成長を感じられる。
・データに基づいた意思決定をサポートすることでJMO全体に貢献できる。

本職務で身につくスキル・経験
・ソフトスキル・ハードスキル両面からの教育と育成のスキル
・能力開発のフレームワーク構築と組織への浸透に関するスキル
・トレーニングプログラムの戦略立案、実施、評価に関するプロジェクトマネジメントスキル
・JMO内の専門家との連携を通じたリーダーシップとチームワークの経験
・トレーニングベンダーとの交渉や調整を通じたコミュニケーションスキル
・データに基づいた意思決定をサポートすることで分析力と意思決定能力
・医療業界の最新トレンドや技術を学び続けることで得られる専門知識

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

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