GMP Supervisor Packaging (w/m/d)

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Job Description

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten,innovationsgetriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als

GMP Supervisor Packaging (w/m/d)

befristet für 1 Jahr

Als GMP Supervisor im Bereich Packaging übernimmst du organisatorische Aufgaben im Bereich QA Shopfloor und deren Überwachung. Zudem begleitest du Instandhaltungen, Wartungen und Geräteverbesserungen und prüfst sowie genehmigst die zugehörige Dokumentation. Darüber hinaus unterstützt du bei der Vorbereitung von internen und externen Audits und Inspektionen.

Was du beitragen wirst:

• Abteilungsübergreifende Sicherstellung der Qualität des Dengue-Impfstoffs unter Einhaltung von cGMP, EU-GMP-Richtlinien, FDA, AMG, AMWHV sowie weiteren relevanten nationalen und internationalen Regularien
• Qualitätsüberwachung (Quality Oversight) im Schichtbetrieb während der Verpackung des Dengue-Impfstoffs
• Erstellung, Koordination und Genehmigung von Abweichungen sowie Ursachenanalysen und CAPAs mithilfe eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems
• Überprüfung der Herstelldokumentation (papierbasiert und elektronisch) sowie Prüfung und Genehmigung von Risikoanalysen und SOPs
• Durchführung von GMP-gerechten Schulungen sowie Unterstützung bei Änderungsanträgen, SOP-Erstellung, Prozessverbesserungen, Reklamationsbearbeitungen und Risikoanalysen

In dieser Position berichtest du an den Teamlead QA GMP Supervisor Packaging.

Was du zu Takeda mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung als PTA, CTA, MTA oder in einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in Produktion oder Qualitätssicherung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie ausgeprägtes Qualitätsverständnis und schnelle Problemlösungsfähigkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Zuverlässigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren relevanten IT-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Fort- und Weiterbildungen
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
• Subventionierte Kantine
• Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Pflegezusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Aktienprogramm
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
• Zukunftsbetrag
• Globales Wellbeing-Programm
• Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
• Mitarbeiteranerkennungsprogramm

Über Uns:

Takeda fokussiert sich darauf, eine bessere Gesundheit für die Menschen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, lebensverändernde Therapien in unseren therapeutischen und geschäftlichen Kernbereichen zu entdecken und bereitzustellen, darunter Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, aus Plasma gewonnene Therapien, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe.

In Singen sind rund 1.200 Mitarbeitende auf die Fertigung flüssiger und halbfester sowie gefriergetrockneter Arzneimittel spezialisiert. Singen ist der einzige Produktionsstandort im globalen Takeda-Netzwerk für die Herstellung unseres neuen Impfstoffes. Takeda Singen ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine hohe Diversität (u.a. mehr als 55 Nationalitäten und über 40%-Frauen-Anteil bei den Führungskräften), seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Stadt Singen (Hohentwiel) liegt am wunderschönen Bodensee in Baden-Württemberg mit Blick auf die Alpen und Nähe zu Frankreich, Liechtenstein, Österreich und der Schweiz.

Wie wir dich unterstützen werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn du mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität lebst, teile uns dies gerne mit, wenn du möchtest, damit wir dich während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.

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