Portföy Etkileşim Lideri

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Job Purpose

Portföy Etkileşim Müdürü ile yakın iş birliği içinde çalışarak, sorumlu olduğu bölgede portföy ve marka stratejilerinin etkin saha uygulamasını yürütmek; sorumlu olduğu ürünlerin bilimsel tanıtımını, mevzuata ve şirket politikalarına tam uyumla gerçekleştirmek; hedeflere ulaşmak; müşteri etkileşimini ve memnuniyetini artırmak; pazar dinamikleri, rekabet ve müşteri içgörülerini sistematik olarak toplayıp analiz ederek düzenli raporlamak.

Role Core Responsibilities & Accountabilities

• Sorumlu olduğu bölgede portföy ve marka stratejilerini saha uygulamalarına dönüştürerek etkili şekilde hayata geçirmek.
• Ürün tanıtım faaliyetlerini yerel mevzuat, Takeda politikaları ve sistemlerine tam uyumla; etik ve bilimsel çerçevede yürütmek.
• Bölgesel hedeflere ulaşmak amacıyla planlı ve düzenli ziyaretler gerçekleştirmek.
• Kilit müşteri ve hesap yönetimini yürütmek, sağlık profesyonelleri ile güçlü ve sürdürülebilir ilişkiler geliştirmek.
• CRM sistemi üzerinden hedef hekim ve kurum segmentasyonlarını güncel tutmak, ziyaret kayıtlarını eksiksiz şekilde yapmak.
• Pazar dinamikleri, rekabet bilgileri ve müşteri içgörülerini toplayıp analiz etmek; düzenli olarak Portföy Etkileşim Müdürü’ne aktarmak.
• Dijital ve yüz yüze etkileşim kanallarını bütünleşik şekilde kullanarak erişimi ve etkiyi en üst düzeye çıkarmak.
• Ürün ve terapötik alan bilgilerini sürekli güncel tutmak, fikir lideri görüşmelerinde yüksek bilimsel değer sunmak.
• Bölgesel iş planlarını oluşturmak, uygulamak ve belirlenen periyotlarda güncellemek.
• Bölge ve kurum bazında performans analizleri yapmak, raporlamak ve gerektiğinde paylaşmak.
• Yerel toplantılar, eğitimler ve saha aktivitelerini organize ederek stratejiye uyumu ve ekip motivasyonunu sağlamak.
• Müşteri odaklı inovatif projeler geliştirerek etkileşimi ve erişimi artırmak.
• Çapraz fonksiyonlarla (Pazarlama, Medikal, Pazar Erişim, IPS, DD&T vb.) yakın iş birliği içinde çalışmak.
• Takeda’nın değerlerini ve liderlik davranışlarını sahada örnek şekilde temsil etmek.

Role Mandatory Responsibilities

• Takeda'nın “Bilgi Güvenliği Politikası” ve “Teknolojinin Kabul Edilebilir Kullanımı Politikası”na uymak.
• Ürün kalitesi ile ilgili sorunları zamanında Kalite Ekibine iletmek.
• Etik davranışı üstün kılmak, Takeda-izm değerlerini her koşulda yansıtmak.
• Zorunlu tüm global eğitimleri zamanında tamamlamak ve politikalara tam uyum sağlamak.
• Şirket sistemlerini (örn. Veeva, Concur, Dakika) doğru ve zamanında kullanmak.
• Uyumsuzluk veya etik ihlallerini ilgili Takeda kanallarına proaktif şekilde bildirmek.

Job Dimension

• OPEX sorumluluğu: Hayır
• Mali Sorumluluk: Hayır (dolaylı katkı)
• Hacim Etkisi: Evet — Saha uygulamaları ve müşteri etkileşimi ile ürün kullanımına katkı sağlar.
• Gelir Etkisi: Evet — Bölgesel hedeflerin gerçekleştirilmesi yoluyla gelir artışına katkı sağlar.

Role required Qualifications & Capabilities

Nitelikler:

• 4 yıllık üniversite mezunu olmak (tercihen sağlık/bilim alanında).
• İlaç sektöründe en az 2-3 yıl saha deneyimi (tercihen terapötik alan tecrübesi olan).
• Tercihen en az orta seviyede İngilizce bilgisi.
• MS Office ve CRM sistemlerine (örn. Veeva) hakimiyet.
• B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.
• Seyahat engeli bulunmamak.

Yetkinlikler:

• Müşteri Odaklılık: Hekimlerle güvene dayalı ilişkiler kurma ve ihtiyaçlara uyum sağlama.
• Multichannel Uygulama: Dijital ve yüz yüze etkileşim kanallarını etkin yönetme.
• Analitik Düşünme: Veriye dayalı karar alma ve performans iyileştirme.
• Uyum Yeteneği: Değişen koşullara hızla uyum sağlama.
• İletişim Yetkinliği: Etkili ve hedefe uygun iletişim kurma.
• Takım Çalışması: Çapraz fonksiyonlarla iş birliği geliştirme.
• Etik ve Uyum: Yasal, düzenleyici ve etik standartlara tam uyum.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type

#LI-Remote