Principal Scientist, Target Validation Sciences (Neuroscience), Research

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Job Description

”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporatesIntegrity, Fairness, Honesty,andPerseverance,with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.

The core mission of Target Validation Sciences (TVS) is to drive pipeline value creation and acceleration by collaborating closely with Computational Sciences (CS) and aligning with Drug Discovery Unit (DDU) disease strategies. TVS focuses on validating drug targets using cutting-edge biological platforms that reflect relevant human biology, consistently delivering high-quality program starts to sustain the Research goal of 5-7 high quality INDs annually.

This position engages in validating therapeutic concepts by leveraging the knowledge and expertise in neuroscience research field. The person in the role also collaborates internally and externally to establish advanced platforms and generate program starts, aiming for minimal post-program attrition.

Target Validation Science（TVS）のコアミッションは、創薬ユニット（DDU）の戦略と連携し、Computational Science部門（CS）と密に協力しながら、パイプラインの価値創出と加速化を推進することです。TVSは、ヒト病態を反映する最先端の生物学的なプラットフォームを用いた創薬ターゲットの検証に重点を置き、研究部門の目標である年間5-7個のIND（Investigational New Drug Application）を達成するという研究目標を継続的に支えるために、質の高い創薬プログラムを着実に開始させることに注力しています。

このポジションは、ニューロサイエンス研究の専門知識を活用し、治療コンセプトの実験的な検証に携わります。また、社内外のコラボレーションを通じて先進的なプラットフォームを確立し、創薬プログラムを開始させることに重点を置き、プログラム開始後の脱落率を最小限に抑えることを目指します。

At Takeda, we value diverse perspectives, including gender diversity, as a key driver of innovation. This role contributes to an inclusive culture built on mutual respect and cross-disciplinary collaboration.

タケダではジェンダーをはじめとする多様性を、イノベーションを促進する上で重要な要素と考えています。このポジションは、相互の尊重を基盤とし、異なる専門分野の協力によって築かれる包容力豊かなカルチャーの推進に寄与します。

• Hypothesize, design and execute research activities to validate drug targets, leveraging expertise in neuroscience research and diseases fields (eg. dementia, ALS) to deliver program starts, particularly in communication with the CS and DDU teams.
• Proactively collaborate with internal and external partners to introduce or utilize cutting-edge technologies, such as iPSC-derived neuron models and clinal samples.
• Understand and align research strategies and goals, discussing with internal/external colleagues to ensure the delivery of impactful, high-quality program starts that contribute to Takeda’s innovation-driven research objectives.

• 創薬ターゲットを実験的に検証するための研究を進めるために、仮説提案、実験をデザインし、実施します。神経科学およびその疾患領域（認知症、ALSなど）の専門知識を活用して、特にCSおよびDDUチームとコミュニケーションを取りながら、創薬プログラムの開始を目指す。
• 社内外のパートナーと積極的に協力し、iPS細胞由来の神経細胞モデルや臨床検体などの最先端の技術を導入・活用する。
• 研究戦略や目標を理解し、社内外の関係者と効果的な議論をすることで、タケダのイノベーションドリブンな研究に貢献するインパクトのある質の高い創薬プログラムスタートを確実に実現する。

Accountabilities:

• Work with the supervisor and stakeholders to design, execute, and interpret in vitro and ex vivo experiments to validate drug targets, focusing on proof concept and understanding mechanism of action in neuroscience-related diseases.
• Propose novel ideas, procedures, and improvements for target validation, leveraging internal data, insights from CS and DDU collaborations, and the latest scientific literature.
• Play an active role in scientific discussions and conribute to decision-making as a professional and knowledgeable scientist in the neurosciece research field.
• Report and consult with the supervisor on potential issues in a timely manner.
• Work effectively and collaboratively with internal cross fuctional teams and external stakeholders to achieve research goals.
• Cultivate deep trust and foster a collaborative environment within the team, encouraging mutual respect and support among group members.

• 上司やステークホルダーと協力して、ニューロサイエンス関連疾患における創薬コンセプトの証明と作用機作を理解することに焦点を当て、創薬ターゲットを検証するためのin vitroおよびex vivo実験のデザイン、実行、解釈を行う。
• Neuroscience DDUやCSチームなどの主要なステークホルダーと連携し、社内データや最新の科学文献からの知見を活用することで、ターゲットバリデーションのための斬新なアイデア、実験的手法、改良点を提案する。
• ニューロサイエンス領域において、専門的な知識を持つサイエンティストとして、科学的な議論に積極的に参加し、意思決定に貢献する。
• 潜在的な問題をタイムリーに上司に報告し、相談する。
• 研究目標を達成するために、社内のクロスファンクショナルなチームや社外のステークホルダーと効果的かつ協力的に働く。
• チーム内で信頼関係を築き、協力的な環境を醸成し、グループメンバー間の相互尊重と支援を促す。

Requirements:

• Ph.D. or M.Sc. in a relevant scientific field such as cell biology, molecular biology, pharmacology, biochemistry, or a related discipline. Expertise in neuroscience is required.
• Additional post-doctoral training or relevant industry experience is preferred.
• Expertise in neuroscience research and diseases.
• Hands-on experience in neuroscience research, conducting experiments such as iPSC-derived neuron models and clinical samples.
• Strong critical thinking and problem-solving abilities, enabling innovative research approaches to scientific challenges.
• Deep understanding of data management and analysis.
• Ability to work effectively in an interdisciplinary and collaborative environment.
• Written and verbal communication skills in both English and Japanese.

• 細胞生物学、分子生物学、薬理学、生化学、または関連する学問分野の博士号または修士号
• 博士課程後ポスドクでのトレーニングや製薬会社など関連する業界での経験が望ましい
• 神経科学の専門知識と実践的な実験の経験を有する
• 神経科学研究領域において、iPS細胞由来の神経細胞モデルや臨床検体などを用いて実験を実施した実務経験
• 科学的課題に対するイノベーティブな研究アプローチを可能にする、高い論理的思考能力と問題解決能力
• データマネジメントと分析に関する深い理解
• 異なる専門家が集まるコラボレーションの元、効率的に研究業務を推進する能力
• 日本語および英語での文書および口頭でのコミュニケーションに精通していること

求める人物像

• Focus on high-priority goals aligned with Takeda’s objectives.
• Ability to drive commitment and inspire action through influential leadership.
• Proven strategic thinking and effective problem-solving capabilities.
• Proactively identify potential issues and execute contingency plans.

• タケダの目標に沿った優先順位の高い目標にフォーカスできる
• 影響力のあるリーダーシップを発揮し、コミットメントを促進し、行動を促すことができる
• 戦略的思考力と効果的な問題解決能力 を有する
• 潜在的な問題を積極的に見出し、対応策を計画し実行できる

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Better Health, Brighter Future

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

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