Network Manager GI (m/w/d) befristet bis zum 31.03.2026

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Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Für unsere Vertriebsorganisation in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Network Manager Gastrointestinal (GI) (m/w/d) befristet bis zum 31.03.2026

Der/die Network ManagerIn arbeitet als Mitglied des Field Based Commercial Teams und ist verantwortlich für das Management von HCP-Netzwerken aus kommerzieller Perspektive. Kernaufgaben sind der Aufbau und die Unterstützung von Netzwerken entlang der Patientenbehandlungspfade von chronisch-entzündlichen und seltenen Darmerkrankungen, die Entwicklung und Implementierung von Customer Engagement / Speaker-Programmen und die Generierung von kommerziell relevanten Insights.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Identifizierung von Netzwerken und Zusammenarbeit mit Interessengruppen in nationalen und lokalen Netzwerken, einschließlich Berufsverbänden.
• Analyse von Patientenpfaden und Förderung strukturierter Prozesse für die verbesserte Zusammenarbeit der Versorgungsebenen aller Beteiligten an der Patient Journey unter Verwendung eines für die HCP-Segmentierung geeigneten Kanalmixes
• Enger und laufender Austausch mit den KAM Kollegen über niedergelassene Fachärzte und APIs (Account Meetings, Unterstützung der integrierten Account Pläne mit klaren OCE-Taktiken und KPIs, die auf die OCE Brand Strategie abgestimmt sind)
• Teilnahme/Statusberichte an Regions- und Bereichstagungen 
• Proaktive Identifizierung von Chancen und Lösung von Problemen in Netzwerken - in konstruktiver Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Market Access, um interne strategische und taktische Entscheidungen zu unterstützen und Input zu geben
• Identifikation von unmet-needs und Erarbeitung sinnvoller Unterstützungsmaßnahmen (z. B. Erstattungs- und Budgetthemen, Telemedizin, medizinische Fortbildung). 
• Platzieren von individuellen Konzepten und Projekten für Schlüsselkunden im Sinne einer langfristigen Kundenbindung
• Bewertung und Umsetzung von Mehrwert-Tools für Netzwerke, einschließlich Multichannel-Ansätzen und Zugriffsunterstützung
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungskonzepten für Fachkreise und medizinisches Fachpersonal
• Zeitnahe und regelkonforme Erledigung notwendiger administrativer Aufgaben, z. B. Aktualisierung geplanter und laufender Projekte, Kostenmanagement usw.
• Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsbehördlichen, gesetzlichen und Kodex-relevanten Vorgaben
• Verständnis von Omni-Channel-Engagement, einschließlich aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey und Kampagnen
• Versteht die Kundenkanäle und Kommunikationspräferenzen, um ein personalisiertes Kundenerlebnis zu schaffen (nutzt den richtigen Inhalt, den richtigen Kanal, zum richtigen Zeitpunkt)
• Strategiekonforme Kommunikation und konsequente Anwendung des Legal- und Compliance-Rahmens in OCE, z. B. GDPR, Consent Management
• Verständnis für die Anwendung von Technologien zur Kundeninteraktion und für die Art und Weise, wie diese zur Verbesserung und zum Mehrwert des Kundenerlebnisses beitragen (z. B. Brightcove Video, Approved E-Mails, Takeda ID und Takeda Connect, VeevaSuggest) 
• Routinemäßige Erfassung von qualitativen und quantitativen Daten und Erkenntnisse aus persönlichen und virtuellen Kundeninteraktionen in CRM/Veeva
• Nutzt Erkenntnisse (z. B. aus CRM, Power BI, CXM, KI), um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Aktivitäten zu planen und zu steuern
• Planung, Organisation und Durchführung von lokalen kommerziellen Advisory Boards zur Unterstützung von Netzwerken und Referentenprogrammen 
• Umfassendes Verständnis von Omni-Channel-Engagement, einschließlich aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey und Kampagnen
• Vertritt Takeda auf hohem wissenschaftlichem, kommunikativem und sozialem Niveau, knüpft und pflegt neue Geschäftsmöglichkeiten und Kontakte.
• Aktuelle gesundheitspolitische Kenntnisse und deren Anwendung
• Teilnahme an cross-funktionalen Projekten
• Analyse von Customer Journeys und Durchführung von Kampagnen unter Verwendung eines für die HCP-Segmentierung geeigneten Kanal Mix und KPIs, die auf die OCE Brand Strategie abgestimmt sind
• Regelmäßige eigenständige Analyse der geschäftsrelevanten Kennzahlen (KPIs) des Gebietes, um den persönlichen Erfolg sicher zu stellen

Das bringen Sie mit:

• Auskunftsberechtigt, nach AMG §75
• Idealerweise naturwissenschaftlicher Studienabschluss
• Erfahrungen im Vertrieb in der Pharma- oder Gesundheitsbranche für mehr als 2 Jahre in hochspezialisierten Indikationen oder seltenen Krankheiten, idealerweise in der Gastroenterologie
• Kenntnisse der pharmazeutischen, pharmako-ökonomischen/-politischen Landschaft in Deutschland
• Nachgewiesene Erfahrung in der Account-Planung und im funktionsübergreifenden Account-Management-Ansatz
• Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen in der Branche, hohe soziale Intelligenz
• Selbststarter, selbstständig arbeitend, entwickelt Ideen, wo und wie Mehrwert geschaffen werden kann
• Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams und Matrixorganisationen zu arbeiten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen – Teamplayer
• Fähigkeit, Arbeitsbelastung zu strukturieren,
• Projektmanagementfähigkeiten und Liebe zum Detail 
• Gute IT-Kenntnisse der Microsoft Office-Programmsuite, insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook
• Bereitschaft zur Einarbeitung in und Nutzung von zahlreichen digitalen Tools
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Kenntnisse in Englisch
• Regelmäßige Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets sowie gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) 

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

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