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Job Description

Über die Rolle:

Als Abfüller*in sind Sie Teil eines Teams das die termingerechte Produktion von pharmazeutischen Produkten im GMP (Good Manufacturing Practice) Umfeld sichert. Sie verantworten die Abfüllung, überwachen die Produktionsanlagen sowie deren gepflegten Zustand und wahren das Höchstmaß an Arbeitssicherheit (EHS). Sie arbeiten in verschiedenen Reinraumklassen, entnehmen Proben, leiten sie an unser internes Qualitätslabor weiter und dokumentieren die Arbeitsschritte.

Erfahrene Kolleg*innen unterstützen Sie während der ca 4 monatigen Einschulungsphase im 2- Schichtmodell: Mo- So6-14:30 Uhr und 14-22:30 Uhr (3 Tage Früh-, 3 Tage Spätdienst, 3 Tage frei) , anschließend wechseln Sie in das Nachschicht Team mit fixen Arbeitszeiten: SO-DO von 22:00 bis 06:35 Uhr: Die Arbeitswoche startet am Sonntag um 22 Uhr und Endet Freitag um 6:35 Uhr.

Die Position ist im ersten Schritt auf 24 Monate befristet, eine Verlängerung ist möglich.

Mehr Informationen über den Takeda Produktionsstandort in Wien finden Sie HIER

Das bewirken Sie:

• Abfüllung von pharmazeutischen Produkten

• Bestückung und Bedienung von automatisierten Produktionsanalagen in verschiedenen Reinraumklassen

• Etikettierung und Kennzeichnung von Endbehältern und Transportgebinden

• Ein- und Ausschleusen von Material, Equipment, Hilfsmitteln und Reinraumwäsche

• Abwicklung produktspezifischer Probenzüge

• GMP gerechte Dokumentation

• Bereitschaft zur Nachtarbeit: So-Do 22:00 bis 6:35 Uhr (Fixschicht)

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise Ausbildung in einem chemisch-technischen Beruf (z.B. PKA, HBLVA, HTL)

• Erfahrung in der (pharmazeutischen) Produktion und im Reinraum sind willkommen

• Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein

• Hohe Lernbereitschaft und sehr genaue Arbeitsweise

• Absolute Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Dokumentation)

• Gute PC Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 2.700,94 brutto/Monat exklusive Zulagen (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Firmeninternes Jobrotation Programm

• Attraktives gestütztes Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants 

• Strukturiertes Karenzmanagement

• Betriebskindergarten

• Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen 

• Gymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center 

• Physiotherapie und Massage

• Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst

• Hilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat) 

• Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen

• Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und Arbeitsunfällen

• Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)

• Öffi-Stütze oder Parkplatzmöglichkeit via Buchungsapp    

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns:

In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda in Wien finden Sie hier.

Empowering our people to shine:

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.

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