Lab Administrator (w/m/d)

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Job Description

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als

Lab Administrator (w/m/d)

befristet auf 2 Jahre

Als Lab Administrator (w/m/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer computergestützten Laborgeräte und unterstützt die Weiterentwicklung der Laborlandschaft durch Digitalisierung und innovative Technologien wie KI.

Was du beitragen wirst:

• Sicherstellung des operativen Betriebs von computerisierten Laborgeräten. Weiterentwicklung der Systemlandschaft durch Digitalisierung, Big Data und KI 

• Tätigkeiten im Rahmen der Systemadministration von computerisierten Laborgeräten, Labornetzwerken und Monitoring-Datenbanken. Dazu zählen unter anderem:

  • Verwaltung von Benutzern und lokalen Einstellungen für Kleingeräte sowie Durchführung von Datenbankoperationen, Archivierungen und Wiederherstellungen

  • Support beim Audit Trail Review und bei Benutzeranfragen insbesondere in Bezug auf Fehler, Wartung und Change Control

  • Administrative Aktivitäten auf dem Filesystem und in der Applikation, , sowie Mitwirkung bei Periodic Reviews und der Optimierung von Anweisungen für Laborgeräte

• Mitarbeit bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten

In dieser Position berichtest du an den CSV QC Application Supervisor.

Was du zu Takeda mitbringst:

• Ausbildung als Chemielaborant mit guten bis sehr guten IT-Kenntnissen oder Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbarer Qualifikation für Quereinsteiger

• Erfahrung mit computerisierten Laborsystemen sowie in der Analyse und Lösung von IT-Problemen

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, sich in aktuelle Labortechnologien einzuarbeiten

• Kenntnisse relevanten Regularien im Zusammenhang mit CSV, Datenintegrität und Qualifizierung im GMP-Umfeld

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

• Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld

• 30 Urlaubstage

• Fort- und Weiterbildungen

• Fahrtkostenzuschuss

• Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren

• Subventionierte Kantine

• Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme

• Berufsunfähigkeitsversicherung

• Pflegezusatzversicherung

• Mitarbeiterrabatte

• Aktienprogramm

• Gruppenunfallversicherung

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge

• Zukunftsbetrag

• Globales Wellbeing-Programm

• Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden

• Mitarbeiteranerkennungsprogramm

Über Uns:

Takeda fokussiert sich darauf, eine bessere Gesundheit für die Menschen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, lebensverändernde Therapien in unseren therapeutischen und geschäftlichen Kernbereichen zu entdecken und bereitzustellen, darunter Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, aus Plasma gewonnene Therapien, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe.

In Singen sind rund 1.200 Mitarbeitende auf die Fertigung flüssiger und halbfester sowie gefriergetrockneter Arzneimittel spezialisiert. Singen ist der einzige Produktionsstandort im globalen Takeda-Netzwerk für die Herstellung unseres neuen Impfstoffes gegen das Dengue-Fieber. Takeda Singen ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine hohe Diversität (u.a. mehr als 55 Nationalitäten und über 40%-Frauen-Anteil bei den Führungskräften), seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Stadt Singen (Hohentwiel) liegt am wunderschönen Bodensee in Baden-Württemberg mit Blick auf die Alpen und Nähe zu Frankreich, Liechtenstein, Österreich und der Schweiz.

Wie wir dich unterstützen werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn du mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität lebst, teile uns dies gerne mit, wenn du möchtest, damit wir dich während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.

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