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Process Safety and Contractors Management Lead

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On the Global Manufacturing and Supply (GMS) team at Takeda, you’ll be part of a rapidly transforming industry that’s applying technology and data in new ways. Within our agile, innovative, people-centric organization, your work will matter every day as you use your skills to help us manufacture therapies for patients on our four platforms:

  • Small Molecules
  • Biologics
  • Plasma
  • Cell and Gene

As part of the GMS team, you'll have the opportunity to pursue unique experiences and build new skills, and you'll know that the work you do every day makes an impact — on our patients, our people, our planet, and on yourself.

Job ID R0123685 Date posted 05/21/2024 Location Multiple Locations

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Sarà considerato requisito preferenziale l'appartenenza alle categorie protette (legge n. 68/99)

Job Title:  Process & Construction Safety Lead

Location: Rieti

OBIETTIVI/SCOPO

Supportare la gestione della conformità ai requisiti EHS per il sito di Rieti

Garantire i requisiti di sicurezza dei cantieri e dei processi per il sito di Rieti

RESPONSABILITA’

Gestione delle ditte appaltatrici in ingresso al sito con il controllo dei requisiti tecnico professionali introdotti dal D.lgs. 81/2008 allegato XVII e art. 26 e controllo dei cantieri presenti nel sito in titolo IV Dlgs.81. Controllo della documentazione riguardante le ditte appaltatrici in ingresso supportando i Preposti nell’esecuzione dei lavori in sicurezza; Controlli in campo per verificare l’idoneità delle attività commissionate sulla base della documentazione ricevuta.  Erogazione formazione e informazione sulle procedure alle ditte appaltatrici e revisione piani di sicurezza e coordinamento dei cantieri presenti in sito. Redazione analisi di sicurezza di nuovi processi impianti (HaZop analysis, Zurich Analysis etc..) e follow up delle azioni definite con i project manager di processo Promuovere il programma EHS by Design supportando il dipartimento di Ingegneria nell’implementazione Project management di progetti specifici di miglioramento in area EHS Gestione documentazione e adempimenti legislativi in tema antincendio e rischio esplosioni per il sito. Predisposizione e realizzazione piani formativi in tema di sicurezza e ambiente in conformità ai requisiti legislativi e alle esigenze aziendali, in particolar modo relativamente ai rischi antincendio ed esplosione e classificazione ATEX degli ambieenti lavorativi. Erogazione dei training relativi alle procedure di Ambiente, Salute e Sicurezza in validità nel plant di Rieti. Gestione del sistema di registrazione e reporting dei Near Miss ed eventi EHS e dei SIF potential; gestione del sistema Beacon per EHS incident management. Root cause investigation ed analisi degli eventi con identificazione delle aree a rischio e le più frequenti root cause ed identificazione dei piani di kiglioramento. Aggiornamento delle SOP di Reparto in collaborazione con i propri colleghi su nuove disposizioni di adempimenti legislativi o GOP Conduzione di Gemba ed ispezioni EHS per verificare che tutte le misure di sicurezza siano applicate e funzionino correttamente proponendo se necessarie azioni migliorative da implementare definendo le relative CAPA (azioni correttive e preventive) da implementare nel sito ed all’interno dei cantieri edili presenti nel sito. Gestione dei dispositivi di sicurezza per i lavori in quota e dei controlli di esplosività quando richiesti nelle attività di manutenzione del sito. Collaborazione per la definizione e la pianificazione delle azioni per il mantenimento della certificazione secondo le norme della ISO 45001 e ISO 14001.

DIMENSIONI E ASPETTI

Esperienza tecnico/funzionale

  • Esperienze lavorative maturate nel campo della gestione e del controllo di aspetti e tematiche EHS; in particolare è preferibile esperienza come RSPP.
  • Necessaria la conoscenza della normativa tecnica in ambito EHS e delle norme ISO 45001, ISO 14001, ISO 19011
  • Esperienza in sicurezza di processo (HazOp analysis e altre analisi di rischio), in antincendio (conoscenza della normativa) e Normativa Atex (classificazione ambienti e documento sulla protezione contro le esplosioni).
  • Project Management

Leadership

Costruisce strutture e processi che riducono il superfluo/complessità;

  • Promuove attività di Continuos Improvement per l’ottimizzazione e la gestione del tempo;
  • Ottime abilità organizzative e di adattamento a situazioni mutevoli;
  • Si impegna per incontrare le persone, capire prospettive diverse e collaborare efficacemente;

Processi ed Autonomia decisionale

  • Proattività ed ottima capacità di problem solving e critical thinking;
  • Attitudine al lavoro in team.

Interazione : Collaborazione e coinvolgimento di tutti i settori/reparti del Plant in ambito EHS.

FORMAZIONE E COMPETENZE:

  • Laurea Magistrale in “Discipline Tecnico Scientifiche”, preferibilmente Ingegneria.
  • Preferibile attestato come ASPP o RSPP modulo C

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Discreta conoscenza dei sistemi IT ;
  • Discreta conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese;

More about us:

At Takeda, we are transforming patient care through the development of novel specialty pharmaceuticals and best in class patient support programs. Takeda is a patient-focused company that will inspire and empower you to grow through life-changing work.

Certified as a Global Top Employer, Takeda offers stimulating careers, encourages innovation, and strives for excellence in everything we do. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world.

Empowering our people to shine:

Takeda is proud in its commitment to creating a diverse workforce and providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, national origin, age, disability, citizenship status, genetic information or characteristics, marital status, or any other characteristic protected by law.

Locations

ITA - Rieti

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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Working at Takeda

  • Inclusion

    Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.
  • Collaboration

    A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.
  • Innovation

    Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.
  • Top Workplace

    Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2024.
  • Work-Life

    Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.
  • Empowerment

    Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

What we believe in

Our values of Takeda-ism are Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance, with Integrity as the core. These are brought to life through actions based on Patient, Trust, Reputation and Business, in that order.

Our belief in putting people first extends beyond our patients — it includes their families and communities, as well as our Takeda colleagues and their families.

We are committed to embracing our differences, valuing different perspectives, and fostering a culture of respect, inclusiveness and empowerment.

Our embedded Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) strategy enables us to attract and retain exceptional talent, drives innovation, and helps address systemic inequalities in our communities.

  • Integrity

  • Fairness

  • Honesty

  • Perseverance

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient


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People


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Planet


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Data & Digital


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