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Job Description

Presenti in Italia dal 1972, Takeda ha due siti di produzione di farmaci derivati dal plasma a Rieti e Pisa, supportando i pazienti con malattie rare e complesse. Questi siti sono focalizzati sulla produzione di terapie derivanti da immunoglobuline, albumina e fattori della coagulazione. Come partner del Sistema Sanitario Nazionale, trasformiamo il plasma in farmaci salvavita nell’ambito del programma "Autosufficienza Nazionale del Sangue e dei suoi Prodotti". Forniamo farmaci di alta qualità in tutto il mondo, con una forte presenza in Europa, America e Asia.

In tutta Italia, e nel mondo, Takeda è riconosciuta come Top Employer dal Top Employers Institute sulla base del nostro impegno per lo sviluppo delle carriere, dell'inclusione, dell'apprendimento, della sostenibilità, del benessere e - cosa più importante - dei nostri valori.

Unisciti a noi per fare la differenza.

SCOPO:

• Responsabile delle risorse EHS e del servizio di protezione e prevenzione del sito.
• Ricopre il ruolo di RSPP presso lo stabilimento di Pisa, collaborando con il datore di lavoro, il medico competente e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) per la realizzazione del Documento di valutazione dei rischi (DVR) e adempiere alle disposizioni dell’art.33 del D.Lgs. 81/2008.
• Supporta la Direzione dello Stabilimento, coordinando le attività EHS nello stabilimento di Pisa, garantendo il rispetto delle leggi vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambientale, i requisiti delle norme ISO 14001 e 45001 e il sistema di gestione certificato EHS del sito, nonché i requisiti normativi EHS di Corporate.
• Garantisce il rispetto delle previsioni di spesa, ottimizzando le attività e le risorse di competenza e il monitoraggio ed il raggiungimento dei KPI e degli obiettivi EHS aziendali.
• Ricerca il miglioramento e l’ottimizzazione dei processi EHS.
• Gestisce il servizio di sicurezza e l’organizzazione di gestione delle emergenze dello stabilimento.

RESPONSABILITÀ:

• Garantisce il mantenimento e l’aggiornamento della documentazione del sistema di salute, sicurezza e ambiente, inclusa la conformità alle linee guida interne e alle politiche aziendali.
• Garantisce l’esecuzione della valutazione dei rischi dello stabilimento e supporta la Direzione nell’identificazione delle misure per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro, in conformità con la legislazione vigente, e nella definizione e gestione dei programmi di formazione e informazione per i lavoratori e
• Supporta la Direzione nel rispetto delle normative vigenti sulla sicurezza sul lavoro e sulla tutela dell’ambiente.
• Assicura l’implementazione e il miglioramento continuo del sistema di gestione EHS certificato da Corporate.
• Monitora i requisiti normativi ad es. D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 152/2006, ecc.
• Garantisce la corretta gestione e smaltimento dei rifiuti aziendali.
• Garantisce il mantenimento della certificazione e la conformità alle norme ISO applicate nello stabilimento.
• Assicura la formazione relativa a salute, sicurezza e ambiente per il personale dello stabilimento e monitora e supporta i Dirigenti della sicurezza nella organizzazione delle visite di sorveglianza sanitaria ed ottenere i relativi giudizi di idoneità nei tempi corretti.
• Coordina ed organizza il sistema di gestione delle emergenze di stabilimento
• Supporta attivamente il programma di sustainability management dello stabilimento.

FORMAZIONE E COMPETENZE:

• Laurea magistrale in discipline scientifiche.
• Formazione necessaria per ricoprire il ruolo di RSPP.
• Conoscenza (preferibilmente con certificazioni) delle norme ISO 45001 e 14001.
• Preferibile la conoscenza dell’analisi HazOp, analisi dei rischi di Zurich o altre tecniche di analisi del rischio di processo.
• Preferibile la formazione come esperto in prevenzione incendi o in generale sulla normativa antincendio e ATEX.
• Conoscenza della normativa D.Lgs. 152/06 e della gestione dei rifiuti.
• Forte leadership.
• Capacità di gestione dei conflitti intra ed extra gruppo.
• Capacità di prioritizzazione.
• Forte capacità comunicativa scritta, orale e di sintesi.

COSA TAKEDA PUÒ OFFRIRTI:

Vogliamo che i nostri dipendenti abbiano successo in tutto ciò che fanno - al lavoro, a casa e nella comunità. Questo è il motivo per cui offriamo benefit di livello mondiale e l'accesso a risorse che possono sostenere le persone.

Salute e finanza

• Assicurazione per Assistenza Sanitaria
• Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
• Programmi di sconto per i dipendenti su esercizi commerciali, negozi, servizi medici

Formazione e sviluppo

• Formazione su competenze tecniche e sviluppo professionale
• Programmi di Job Rotation per lavorare in altri dipartimenti
• Gruppi spontanei di dipendenti per la sensibilizzazione su tematiche di Diversità, Equità e Inclusione e attività di collegamento con la comunità locale
• Cultura fondata sui valori

Sostegno all’individuo

• Programmi di benessere
• Caffetteria e bar in loco
• Risorse per la salute mentale, fisica, finanziaria e spirituale
• Parental Leave

PIÙ SU DI NOI:

In Takeda, stiamo trasformando la cura dei pazienti attraverso lo sviluppo di farmaci speciali innovativi e programmi di supporto ai pazienti di prima classe. Takeda è un’azienda orientata ai pazienti che ti ispirerà e ti darà la possibilità di crescere attraverso un lavoro che cambia la vita.

Certificata come Top Employer Globale, Takeda offre carriere stimolanti, incoraggia l’innovazione e mira all’eccellenza in tutto ciò che facciamo. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo in cui i nostri team sono uniti da un impegno incrollabile nel fornire una Salute Migliore e un Futuro più Luminoso alle persone di tutto il mondo.

POTENZIARE IL NOSTRO PERSONALE PER BRILLARE:

Takeda è orgogliosa del suo impegno nella creazione di una forza lavoro diversificata e nell’offrire pari opportunità di impiego a tutti i dipendenti e candidati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, stato genitoriale, origine nazionale, età, disabilità, stato di cittadinanza, informazioni o caratteristiche genetiche, stato civile o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

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