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Site Engineering Head (m/w/d)

Oranienburg, Brandenburg
Apply Now

On the Global Manufacturing and Supply (GMS) team at Takeda, you’ll be part of a rapidly transforming industry that’s applying technology and data in new ways. Within our agile, innovative, people-centric organization, your work will matter every day as you use your skills to help us manufacture therapies for patients on our four platforms:

  • Small Molecules
  • Biologics
  • Plasma
  • Cell and Gene

As part of the GMS team, you'll have the opportunity to pursue unique experiences and build new skills, and you'll know that the work you do every day makes an impact — on our patients, our people, our planet, and on yourself.

Job ID R0105724 Date posted 09/06/2023 Location Oranienburg, Brandenburg

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Sie sind auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und werden Sie Teil von Takeda als

Site Engineering Head (m/w/d)

Sie arbeiten an der größten Site des Small Molecules Netzwerks von Takeda und bei einem zertifizierten Top Employer. Etwa 100 Mitarbeitende unterschiedlichster Ausbildungen und Qualifikationen unterstützen Sie, Ihre Vision von Predictive Maintenance umzusetzen und unser CAPEX Budget effizient zu investieren. Sie leben die Takeda-Werte, fördern Diversität und Kommunikation und können die Mitarbeitenden motivieren, unsere Ziele zu erreichen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Management der technischen Dienstleistungen und der Instandhaltung für den pharmazeutischen Produktionsstandort Oranienburg und Streben nach Verbesserungen

  • Budgetverantwortung für die technische Organisation und den CAPEX-Standortplan

  • Direkte Führung von etwa sieben und indirekte Führung von circa 95 Mitarbeitenden mit unterschiedlichsten Ausbildungshintergründen und Qualifikationsprofilen

  • Entwicklung, Umsetzung und Aufrechthaltung von strategischen Plänen zur zuverlässigen Versorgung von Anlagen und Versorgungseinrichtungen sowie von verlässlichen technischen Strukturen und Arbeitsprozessen

  • Sicherstellung der Integration fundierter Instandhaltungspraktiken, cGMPs, SOPs, technischer Standards und Good Engineering Practices in alle technischen Prozesse

  • Entwicklung von Prozessverständnis und -kontrolle, um hohe Produktqualität und -sicherheit, minimale Verschwendung sowie Prozesseffektivität zu gewährleisten

  • Koordinierung und Beaufsichtigung externer Unternehmen für alle Bau- und Installationsarbeiten, einschließlich der Unterweisung in relevante Richtlinien

  • Management der Sicherheit, der Einhaltung von Vorschriften und der finanziellen Leistung der Organisation bei gleichzeitiger Erfüllung der globalen und lokalen KPIs

  • Festlegung von Prioritäten und Zielen für die Verbesserung der gesamten verfahrens- und anlagentechnischen Fähigkeiten der technischen Organisation

  • Verantwortung für alle Qualifizierungsmaßnahmen für Gebäude sowie die technische Gebäudeausrüstung

Ihr Profil:

  • Diplom- oder Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder in vergleichbarer Disziplin

  • Fundierte, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung lokaler sowie globaler Teams mit einem Faible für Teamentwicklung und Führung in Zeiten der Transformation

  • Zukunftsorientierte Persönlichkeit, die Mensch und Unternehmen mit Ideen zur Automatisierung und Digitalisierung inspiriert sowie gleichzeitig Standortbedürfnisse in Roadmaps zu übersetzen weiß und leistungsorientiert führt

  • Ausgeprägte, einschlägige Erfahrung und Verständnis in mehreren technischen Disziplinen der pharmazeutischen Industrie

  • Teamplayer gegenüber den Mitarbeitenden in der Produktion und überzeugendes Stakeholder Management gegenüber globalen Instanzen

  • Geschäftssinn mit ausgeprägten Finanzkenntnissen

  • Agilität und Engagement

  • Effektive Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Rollen, lokaler Mentalitäten und diverser Kulturen

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Position berichten Sie an den Site Head Oranienburg.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung

  • Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Subventionierte Kantine

  • Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Langzeitkonto

  • Mitarbeiterrabatte

  • Aktienprogramm

  • Firmenunfallversicherung

  • Erfolgsabhängiger Bonus

  • Vertrauensarbeitszeit

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge

  • Globales Wellbeing-Programm

  • Eltern-Kind-Büro

  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm

Über Uns:

Takeda ist ein global führendes, wertebasiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen. Wir haben uns der Erforschung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien verschrieben. Dabei werden wir von unserer Verpflichtung gegenüber Patient*innen, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt geleitet.

Der Produktionsstandort Oranienburg in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist der mitarbeiterstärkste Takeda-Standort für die Herstellung fester Darreichungsformen (Kapseln und Tabletten). Am Standort befindet sich auch eine Pilotproduktion für klinische Entwicklungsprojekte. Die Arzneimittelproduktion in Oranienburg kann auf eine Tradition von mehr als 135 Jahren zurückblicken. Heute beliefern wir von Oranienburg aus über 65 Länder mit qualitativ hochwertigen Medikamenten.

Wie wir Sie unterstützen werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.

Locations

Oranienburg, Germany

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
Apply Now

Working at Takeda

  • Inclusion

    Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.
  • Collaboration

    A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.
  • Innovation

    Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.
  • Top Workplace

    Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2024.
  • Work-Life

    Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.
  • Empowerment

    Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

What we believe in

Our values of Takeda-ism are Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance, with Integrity as the core. These are brought to life through actions based on Patient, Trust, Reputation and Business, in that order.

Our belief in putting people first extends beyond our patients — it includes their families and communities, as well as our Takeda colleagues and their families.

We are committed to embracing our differences, valuing different perspectives, and fostering a culture of respect, inclusiveness and empowerment.

Our embedded Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) strategy enables us to attract and retain exceptional talent, drives innovation, and helps address systemic inequalities in our communities.

  • Integrity

  • Fairness

  • Honesty

  • Perseverance

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient


Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.

People


Create an exceptional people experience.

Planet


Protect our planet.

Data & Digital


Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.

Exterior of Takeda Building

About our location

Oranienburg, Brandenburg


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