Personalsachbearbeiter/in (all genders) (befristet bis zum 28. Februar 2026)

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Job Description

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als

Personalsachbearbeiter/in

Befristung bis zum 28. Februar 2026

Was du beitragen wirst:

• Beantwortung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihren individuellen Personalangelegenheiten
• Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt unter Beteiligung des Betriebsrates (z. B. Ausstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen)
• Erstellung und Pflege von Daten, z. B. im Personalmanagementsystem Workday und SAP
• Bearbeitung des Posteingangsordnungsgemäße Führung der Personalakten
• Erstellung und Verwaltung einer Wissensdatenbank (in Form von Wissensartikeln zu HR-Themen)
• Kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung

Was du zu Takeda mitbringst:

• Einschlägige Berufserfahrung in der qualifizierten Sachbearbeitung im Personalbereich
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse,
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt
• Personal, gerne auch Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaft
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (vor allem Word, Excel und PowerPoint);
• Sicherer Umgang mit weiteren Tools (z. B. SAP, Workday, ServiceNow)
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Integrität
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Sehr gute Ausdrucksweise im Deutschen in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse

In dieser Position berichtest du an People Solutions Lead Germany.

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell (nur falls zutreffend)
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit Stellen)
• Fort- und Weiterbildungen
• Subventionierte Kantine
• Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Pflegezusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Aktienprogramm
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
• Zukunftsbetrag
• Globales Wellbeing-Programm
• Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
• Eltern-Kind-Büro
• Mitarbeiteranerkennungsprogramm

Über Uns:

Takeda fokussiert sich darauf, eine bessere Gesundheit für die Menschen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, lebensverändernde Therapien in unseren therapeutischen und geschäftlichen Kernbereichen zu entdecken und bereitzustellen, darunter Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, aus Plasma gewonnene Therapien, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe.

Der Produktionsstandort Oranienburg in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist der mitarbeiterstärkste Takeda-Standort für die Herstellung fester Darreichungsformen (Kapseln und Tabletten). Am Standort befindet sich auch eine Pilotproduktion für klinische Entwicklungsprojekte. Die Arzneimittelproduktion in Oranienburg kann auf eine Tradition von mehr als 135 Jahren zurückblicken. Heute beliefern wir von Oranienburg aus über 65 Länder mit qualitativ hochwertigen Medikamenten. Takeda Oranienburg ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus.

Wie wir dich unterstützen werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn du mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität lebst, teile uns dies gerne mit, wenn du möchtest, damit wir dich während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.

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