Job Posting

Operator Packaging

Lessines, Wallonia

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On the Global Manufacturing and Supply (GMS) team at Takeda, you’ll be part of a rapidly transforming industry that’s applying technology and data in new ways. Within our agile, innovative, people-centric organization, your work will matter every day as you use your skills to help us manufacture therapies for patients on our four platforms:

Small Molecules
Biologics
Plasma
Cell and Gene

As part of the GMS team, you'll have the opportunity to pursue unique experiences and build new skills, and you'll know that the work you do every day makes an impact — on our patients, our people, our planet, and on yourself.

Job ID R0148950 Date posted 04/04/2025 Location Lessines, Wallonia

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

À propos du rôle:

Le rôle d'Opérateur de Production I est responsable de la transformation des matières premières et des composants en produits finis. Cela inclut les travaux de production générale, l'assemblage de composants, le traitement des lots, l'utilisation de machines-outils et l'emballage des matériaux. Ce rôle soutient la mission de Takeda en garantissant des processus de production efficaces et de haute qualité.

Comment vous contribuerez:

Assurer un bon niveau de communication et de collaboration intra et interéquipes (esprit d’équipe positif)
Être attentif aux objectifs, préparer et suivre les objectifs fixés (PMO)
Assurer la formation des nouveaux collaborateurs et le transfert des connaissances (rôle de tuteur)
Assurer une gestion adéquate (répartition, équilibre) des périodes de congé sur l’ensemble de l’année
Veiller de manière solidaire au respect des règles en vigueur concernant l’absentéisme
Veiller comportement et son professionnalisme à répondre aux objectifs quantitatifs fixés
Veiller au respect des procédures de sécurité et ergonomie en vigueur
Veiller au maintien de l’ordre et de la propreté des lignes de packing et de la zone verte
Veiller au maintien du 5 S pour sa pause et les pauses suivantes
Veiller au respect strict et systématique des GMP (vérifier, contrôler, sérialiser)
Veiller au respect des GDP (Bonnes Pratiques de Documentation)
Veiller à maintenir son niveau de formation aux procédures et méthodes
Effectuer et compléter la réconciliation des flacons selon ses responsabilités (Compta)
Effectuer les opérations de line clearance.
Être qualifié de manière spécifique à certaines méthodes de travail
Assurer le Stop and Fix, analyser, corriger, rapporter, lors d’un incident
Réaliser toutes les opérations de conditionnement de type rework pour expédition externe ou de stockage interne
Réaliser les opérations de préparation, conditionnement et finalisation des lots des produits (hématologie et immunologie) sur les lignes d’emballage, c’est à dire: Prépare, contrôler (sera Automatisé), emballer, vérifier, sérialiser (100% Automatique), manutentionner, palettiser, comptabiliser, nettoyer
Déplacer les machines du packing
Supporter les activités de chargement/déchargement au niveau des lignes de visual inspection
Faire preuve d’une vigilance assidue pour éviter toute forme de perte de productivité
Démontrer une fonctionnalité efficiente au cours de situations difficiles ou inhabituelles.
Participer à mener son expertise dans l’élaboration Yellow Belt
Élaborer les OPA

Ce que vous apportez à Takeda:

Pas de diplôme requis
Pas d’expérience requise
Précision rigueur/Suivi des procédures/Sens du détail
Avoir des normes de qualité élevées et aspirer à ce que la qualité soit continuellement améliorée et garantie.
Se montrer constamment attentif au respect des normes et procédures, à l’exactitude et l’exhaustivité de l’information transmise et à la qualité du travail en veillant à minimiser les erreurs.
Mener à terme les démarches entreprises, persévérer jusqu’à l’obtention des résultats souhaités et faire preuve d’engagement personnel dans la réalisation du travail.

Ce que Takeda peut offrir:

Nous voulons que nos employés réussissent dans tout ce qu’ils entreprennent - au travail, à la maison et dans la communauté. C’est pourquoi nous offrons avantages et accès à des ressources susceptibles de soutenir chacun.

Notre secteur et les besoins de nos patients évoluent constamment, raison pour laquelle nous mettons l’accent sur la formation continue. Nous soutenons et investissons activement dans le développement de nos employés grâce à un modèle de formation 50/40/10.

Nous proposons un ensemble complet d’avantages, en priorisant le bien-être, la croissance professionnelle et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée:

Congés : 20 jours de congés payés et 12 jours de repos compensatoire, avec des jours supplémentaires accordés en fonction de l’ancienneté et de la séniorité.
Santé et bien-être : Assurances santé et hospitalisation complètes, bilans annuels à partir de 45 ans, et soutien pour les soins de santé préventifs.
Soutien familial : Congés maternité, paternité et adoption, en plus d’espaces dédiés.
Développement de carrière : Accès à un catalogue de formations, cours de langue, et opportunités de mobilité interne et internationale.
Transport et avantages écologiques : Contributions pour les transports publics, incitations aux moyens de transports écologiques, et stations de recharge sur site pour les véhicules électriques.
Avantages supplémentaires : Chèques repas, écochèques, plan flexible, treizième mois, et soutien à la retraite.

Considérations Importantes:

Chez Takeda, nos patients comptent sur nous, et nous visons à créer un environnement sûr pour nos équipes. Par conséquent, nous devons suivre des règles strictes pour garantir la qualité du produit et la sécurité de quiconque sur le site. Dans ce rôle, vous pourriez être amener à:

Travailler dans un environnement contrôlé nécessitant le port de vêtements spéciaux et des vêtements de protection pour la tête, le visage, les mains, les pieds et le corps. Cela peut inclure une protection auditive supplémentaire pour les zones bruyantes.
Être tenu de retirer tout maquillage, bijou, lentilles de contact, vernis à ongles et/ou ongles artificiels pendant le travail en environnement de fabrication.
Travailler dans un environnement froid, chaud et effectuer de la manutention manuelle de charge.
Réaliser du travail posté y compris les week-ends, ou être sollicité pour des heures supplémentaires, si nécessaire.
Travailler autour de produits chimiques et biologiques pouvant nécessiter une protection spécifique (respiratoire, cutanée, etc.)

En savoir plus sur nous:

Le site de Lessines joue un rôle essentiel dans la production des thérapies plasmatiques de Takeda. Avec plus de 75 ans d’héritage, Takeda est un acteur mondial dans les maladies rares et se classe parmi les trois leaders dans la fabrication de produits dérivés du plasma. Notre site de Lessines est un site de production biotechnologique de pointe avec plus de 50 ans d’expérience, spécialisé dans la purification des immunoglobulines, les thérapies dérivées du plasma et l’emballage des traitements ciblant les troubles sanguins. Servant plus de 250,000 patients dans le monde, nous nous engageons à fournir des thérapies de haute qualité ayant un impact significatif. En tant que troisième plus grand site de production mondial de Takeda, Lessines joue un rôle central dans nos opérations internationales, produisant et distribuant des millions de flacons chaque année dans plus de 80 pays.

Chez Takeda, nous transformons les soins aux patients grâce au développement de nouveaux produits pharmaceutiques spécialisés et des programmes de soutien aux patients à travers le globe. Takeda est une entreprise axée sur le patient qui vous inspirera et vous permettra de grandir et vous développer professionnellement.

Certifiée Top Employeur mondial, Takeda offre des carrières stimulantes, encourage l’innovation et vise l’excellence dans tout ce que nous faisons. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et collaboratif, où nos équipes sont unies par un engagement indéfectible à offrir une Meilleure Santé et un Avenir plus Radieux aux personnes dans le monde entier.

#GMSGQ

#LI-ED1

Locations

BEL - Lessines

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

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Working at Takeda

Inclusion
Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.
Collaboration
A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.
Innovation
Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.
Top Workplace
Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2024.
Work-Life
Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.
Empowerment
Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient

Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.

People

Create an exceptional people experience.

Planet

Protect our planet.

Data & Digital

Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.

What we believe in

Our values of Takeda-ism are Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance, with Integrity as the core. These are brought to life through actions based on Patient, Trust, Reputation and Business, in that order.

Our belief in putting people first extends beyond our patients — it includes their families and communities, as well as our Takeda colleagues and their families.

We are committed to embracing our differences, valuing different perspectives, and fostering a culture of respect, inclusiveness and empowerment.

Our embedded Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) strategy enables us to attract and retain exceptional talent, drives innovation, and helps address systemic inequalities in our communities.