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KAM Réseau Tumeurs Solides secteur IdF- Centre - Ouest

La Defense, Île-de-France Region
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At Takeda Oncology, we aspire to cure cancer, with inspiration from patients and innovation from everywhere. We value employees with diverse perspectives and backgrounds. As a member of our team, you would bring your unique perspective to help us achieve our aspiration and help us demonstrate our commitment to patients on a daily basis.

We ensure a tight connection from research to development to commercialization to rapidly meet the needs of the cancer community, optimizing our ability to bring transformative medicines to patients. Our demonstrated leadership in the treatment of hematologic cancers and solid tumors, combined with cutting-edge science through multiple platforms, partnerships and therapeutic approaches, enable us to bring novel medicines to patients worldwide.

At Takeda, you will have access to the resources of a company with over 200 years of heritage, a diverse and robust pipeline, a values-driven culture and career development opportunities.

Job ID R0137152 Date posted 12/11/2024 Location La Defense, Île-de-France Region

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Finalité de la fonction :

  • Assurer la responsabilité du développement économique du portefeuille de produits d'Oncologie de Takeda au sein des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EPHAD…), et ce dans le respect des règles internes et de la législation en vigueur.

Missions principales :

  • Présenter dans le respect de la charte de l’information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments et son référentiel de certification, les spécialités pharmaceutiques dont il a la responsabilité afin :
    • D’en permettre la connaissance et le bon usage par les membres du corps médical visités
    • D’en assurer la promotion en accord avec les orientations de l’entreprise et dans le respect de l’AMM et des recommandations des stratégies thérapeutiques, en face/face, en staff ou à distance en utilisant tous les outils de communication notamment multicanal et digital auprès des professionnels de santé et de tous les acteurs (leaders d’opinion, prescripteurs, dispensateurs, etc…) de son secteur

  • Assurer la responsabilité globale des plans d’action sectoriels / d’établissements :
    • Comprendre l’environnement des établissements en établissant des relations privilégiées avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les projets d'établissements, le référencement, la prescription, la dispensation et l'administration du médicament (Organismes de tutelle, Comités d'établissement, Comité du médicament, chefs de pôle, pharmaciens, KOL, infirmières...)
    • Identifier et analyser le parcours de soin du patient afin d'assurer que tous les patients éligibles puissent bénéficier des traitements Takeda
    • Identifier les attentes et besoins des différents acteurs de santé, et notamment des médecins visités
    • Analyser la performance de son secteur et son activité
    • Définir les priorités stratégiques afin de proposer un plan d’actions adapté aux enjeux sectoriels, en cohérence avec la stratégie marketing et commerciale nationale
    • Elaborer un plan d'action, dans le respect de l’enveloppe budgétaire alloué

  • Après validation hiérarchique, assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d’action sectoriels / d’établissements
    • Ajuster et mettre en œuvre le plan d’interactions multicanal du secteur, dans le respect de la stratégie nationale
    • Organiser le cas échéant des manifestations scientifiques (choix des intervenants, des participants, proposition de programme, etc…) dans le respect de la Loi d’Encadrement des Avantages et des procédures internes Takeda
    • Animer le cas échéant des réunions et communiquer sur les produits lors des staffs hospitaliers ou toute réunion professionnelle (RP)
    • Analyser les actions réalisées et proposer d’éventuelles actions correctrices,
    • Suivre les résultats attendus en partenariat avec toutes les ressources internes de l'entreprise

  • Travailler dans une démarche cross fonctionnelle, de développement continu et de partage :
    • Echanger les informations professionnelles avec ses homologues de façon à renforcer l’impact de la stratégie de l’entreprise
    • Identifier les réseaux de soins pour construire des projets inter établissements
    • Identifier des services prioritaires à développer en coordination avec le marketing / le département DD&T/ le chef de projet Solutions Clients le cas échéant en fonction des projets d'établissements
    • Assurer la veille concurrentielle sur son secteur et partager les informations avec ses homologues, sa hiérarchie et les équipes siège
    • Participer et contribuer activement aux réunions d’équipe ainsi qu’aux groupes de travail cross fonctionnels auxquels il appartient
  • Contribuer au référencement des produits hospitaliers en respectant la réglementation des marchés hospitaliers en vigueur, au travers de la constitution des dossiers de référencement des produits en promotion au sein des établissements de son secteur
  • Assurer une présence Takeda lors de manifestations nationales et internationales
  • Conduire des projets de partenariats avec les professionnels de santé et les structures scientifiques régionales visant à développer l’image de l’entreprise
  • Prendre connaissance et respecter la politique qualité d’information promotionnelle en vigueur dans l’entreprise
  • Remonter à Takeda toutes les informations relatives à l’utilisation des médicaments dont il assure la promotion en particulier les effets indésirables et les réclamations qualité
  • Réaliser l’ensemble des trainings obligatoires ainsi que les trainings métier, et s’assurer d’un développement continu, en lien avec les évolutions métier et orientations de Takeda / de la Division/ de la Business Unit (par exemple : intégration du digital, de l’OCE, déploiement de Campaign jouneys,...

Leadership Behaviors             

  • Think strategically / Un esprit stratégique
  •  Inspire others / Inspirer les autres
  • Deliver Priorities / Sens des priorités
  • Elevate capabilities / Elever les aptitudes (Conduite du changement)

Profil

  • Formation en Commerce, Marketing/Vente ou Scientifique
  • Titulaire du titre de Visiteur Médical
  • 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique
  • Expérience dans le lancement de nouveaux produits
  • Connaissance de l’environnement thérapeutique
  • Esprit entrepreneurial
  • Leadership et communication

Locations

France

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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It’s not about the headlines at Takeda. It’s about doing the right thing.

Brendan Turner - Marketing Manager

People waving a rainbow flag
Logo for Top Employer Global 2024, Certified Excellence in Employee Conditions
A Global Top Employer Takeda is a global, values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader headquartered in Japan, committed to discover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planet.

Working at Takeda

  • Inclusion

    Here, you will feel welcomed, respected, and valued as a vital contributor to our global team.
  • Collaboration

    A strong, borderless team, we strive together towards our priorities and inspiring mission.
  • Innovation

    Bold initiatives, continuous improvement, and creativity are at the heart of how we bring scientific breakthroughs from the lab to patients.
  • Top Workplace

    Recognized for our culture and way of working, we’re one of only 17 companies to receive Top Global Employer® status for 2024.
  • Work-Life

    Our people-first mission extends beyond patients to include their families, communities, and our own Takeda family.
  • Empowerment

    Through trust and respect, you will have genuine support from leaders, managers, and colleagues to do your best work.

What we believe in

Our values of Takeda-ism are Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance, with Integrity as the core. These are brought to life through actions based on Patient, Trust, Reputation and Business, in that order.

Our belief in putting people first extends beyond our patients — it includes their families and communities, as well as our Takeda colleagues and their families.

We are committed to embracing our differences, valuing different perspectives, and fostering a culture of respect, inclusiveness and empowerment.

Our embedded Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) strategy enables us to attract and retain exceptional talent, drives innovation, and helps address systemic inequalities in our communities.

  • Integrity

  • Fairness

  • Honesty

  • Perseverance

We're Steadfast In Our Commitment to Four Key Imperatives

Patient


Responsibly translate science into highly innovative medicines and accelerate access to improve lives worldwide.

People


Create an exceptional people experience.

Planet


Protect our planet.

Data & Digital


Transform Takeda into the most trusted, data-driven, outcomes-based biopharmaceutical company.

Exterior of Takeda Building

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