Manager or Staff, R&D External Business Management

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Job Description

タケダの紹介

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader –we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It’s how we strive to work and live, every day

募集部門の紹介 / Department Introduction

R&D External Business Management-Japanチームは湘南iParkを拠点とし、創薬研究を推進するための契約マネジメントを担当しています。多岐にわたる契約業務を通じ、研究者・法務・知財・コンプライアンス・財務など、さまざまな部門と協力し、高い専門性を活かした課題解決に貢献できる環境です。本ポジションでは、国内外のアカデミアやパートナー企業との交渉や、タケダの研究活動をスムーズに進めるための契約マネジメントが求められます。社内外の幅広いステークホルダーと協力する機会が多く、多様性に富んだ成長環境です。

The R&D External Business Management-Japan team, based at Shonan iPark, is responsible for managing contracts to support drug discovery activities. This role offers the opportunity to contribute to resolving cross-functional challenges alongside researchers, legal, intellectual property (IP), compliance, finance, and other divisions. The position involves negotiating with domestic and international academia and partner companies, as well as contract management to facilitate Takeda’s research activities. Collaborating with a diverse group of stakeholders provides a rich growth environment.

職務内容 / Job Description

• 創薬研究者の依頼を受けて、研究者、法務、知財、購買、コンプラ、ファイナンスなど社内の様々な部門と連携しながら、国内外のアカデミアやパートナー企業と種々の契約交渉・締結をすることで円滑な研究活動推進に貢献します。
• 担当契約の責任者として、ビジネス部門側の提案・判断を示し法務や知財と契約案をまとめ、武田を代表して相手先の契約担当者と交渉する役割を担っていただきます。契約締結後も、原契約に付随して発生する多岐にわたる契約上の手当や研究者からの契約内容に関する問い合わせへの対応なども行います。

• Based on requests from researchers, you will collaborate with internal stakeholders such as Legal, IP, Procurement, Compliance, and Finance to negotiate and conclude various contracts with domestic and international academia and partner companies, thereby facilitating smooth research activities.
• As the person responsible for assigned contracts, you will present business-side proposals and decisions, coordinate with Legal and IP to draft contract terms, and negotiate with counterparties on behalf of Takeda. Post-contract, you will also handle various follow-up matters and respond to inquiries from researchers regarding contract details.

応募要件 / Qualifications

• 製薬企業での3年以上（5年以上が望ましい）の創薬研究経験があり、契約マネジメントもしくはアライアンスマネジメントに携わった経験があること、もしくは
• 製薬企業での3年以上（5年以上が望ましい）の契約マネジメントもしくはアライアンスマネジメントの専任経験があり、創薬プロセスや創薬技術について深い知識を有すること
• クロスファンクショナルチームと協働して、複数のプロジェクトを同時に迅速かつ効率的に管理・リードすることができる能力
• 高い視座で考え、解決策を提案できる能力
• 社内外の様々なステークホルダーの多様性を理解して相手を尊重し、粘り強く交渉を進められる能力
•デジタル対応能力：新しいシステムやツールに柔軟に対応し、AIソリューションを含むデジタル技術を積極的に学び活用できる能力。
• 英語：ビジネスレベル（交渉や契約文書の理解・作成に対応可能）
• 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル

• Minimum 3 (preferably 5+) years of experience in drug discovery research  at a pharmaceutical company with involvement in contract management or alliance management; or
• Minimum 3  (preferably 5+) years of dedicated experience in contract management or alliance management  at a pharmaceutical company with a deep understanding of drug discovery processes and technologies.
• Ability to lead and manage multiple projects simultaneously with speed and efficiency  while working with cross-functional teams.
• Strategic thinking and the ability to propose effective solutions.
• Ability to understand and respect diverse stakeholders and conduct persistent negotiations.
• Digital dexterity: Has the ability to adapt to and learn new systems, including adopting and leveraging AI solutions effectively.
• English: Business-level proficiency for negotiation and drafting contracts.
• Japanese: Native or business-level proficiency.

求める人物像 / Ideal Candidate Profile

• 未知・未経験のことに対しても素直に吸収し学び挑戦し続けられる人
• 複雑な事象に対してロジカルに考え物事の本質を見極められる人
• あいまいで不確実性な事象に対しても適切に判断し柔軟に対応することができる人
• 協力的に関係者と協議し、信頼関係を築くことができる人
• 迅速な行動や意思決定を優先し、変化の早い環境の中でも柔軟に対応できる人。
• テクノロジーへの関心を持ち、デジタルツールやAIソリューションの導入を前向きに推進できる人。

• Is open to learning and continuously challenges themselves, even in unfamiliar areas.
• Think logically and identify the essence of complex issues.
• Makes sound judgments and respond flexibly to ambiguity and uncertainty.
• Collaborates constructively and build trust with stakeholders.
• Prioritizes speed in actions and decision-making, and adapts flexibly to fast-paced environments.
• Demonstrates an interest in technology and proactively drives the adoption of digital tools and AI solutions.

タケダのダイバーシティ＆インクルージョン

Empowering Our People to Shine

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type