KAM
Bogotá, Bogota D.C. Job ID R0146610 Category Commercial Subcategory Sales,Sales Business Unit Global Portfolio Division Job Type Full timeBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
PROPÓSITO DEL ROL:
Este rol se encargará de asegurar la implementación de las estrategias definidas por las unidades de negocio, a través de su experiencia y conocimiento del mercado y de los clientes estratégicos. Además, identificará oportunidades y trabajará en equipo con diferentes stakeholders para lograr negociaciones que favorezcan el crecimiento del portafolio y del negocio.
Reporta al Commercial Head y su base será en Bogotá.
RESPONSABILDADES:
- Diseñar, implementar y monitorear las estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento del presupuesto anual de ventas y cobros de cada una de las unidades de negocio.
- Garantizar una adecuada gestión de los objetivos, estrategias, seguimiento de KPIS que aseguren el cumplimiento de las metas y la implementación oportuna de los planes tácticos.
- Mantener contacto permanente con las áreas clave que intervienen en el proceso comercial (finanzas, logística, marketing, legal) para apoyar el logro de los resultados.
- Mantener un alto nivel de relación con personas clave de los clientes Pareto.
HABILIDADES, COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA:
- Profesional en carreras como administración de empresas, economía, ventas o carreras relacionadas.
- 5 años de experiencia en compañías farmacéuticas, desempeñando el rol.
- Experiencia gestionando productos de alto costo y/o canales de retail.
- Experiencia en la construcción de KPIs para asegurar la efectividad de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia.
- Nivel de inglés intermedio.
- Habilidades de negociación.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento innovador.
Takeda se enorgullece de su compromiso por crear una fuerza laboral diversa y brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas que forman parte de la compañía y a aplicantes, valorando la diversidad, sin hacer distinción por identidad étnico-racial, color, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado parental, nacionalidad, edad, discapacidad, características genéticas, estado civil u alguna otra característica. Nuestras oportunidades laborales siguen este compromiso de promover una cultura incluyente y equitativa.
